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株式会社パソナの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ: 休暇の取りやすさについてですが、担当している部署にもよります
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいるママさんは社内にたくさんいました。時短や在宅勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:場所によって違いはあるかと思いますが、しっかりと働くこともでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。男女関係なく昇格のチャンスがあり、女性の管理
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:就業する企業にもよるかと思います。基本的に派遣を受け入れている
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思われる。産休育休も取りやすいし、戻ってきて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:正確な数字ではないですが感覚的には男女比率が4:6~3:7くら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍している社員が多い。子供が産まれてからも、復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:産休後復帰し、子育てをしながら時短で働く人も多く、時短勤務して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。女性での部長も多いが、やはり残業はしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の部長も多かった。子育てしながら働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いが、ワークライフバランスをかえりみず出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:若い女性には妊娠から出産まで、子育てには、手厚い方だと考えられ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:基本的な制度は整っており、働きやすいと思います。職場にも育休を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:全社的に女性割合が高い企業。時短勤務制度を導入しており、お子さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:育休取得率復帰率100%でワーママの仲間もかなり多い。時短も取
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、育休産休など、女性には働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性は働きやすいと思います。ただ、独身、
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女差別はほぼ感じない。能力の高い女性社員
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性のチーム長やユニット長もいるが、管理職は男性が多いママさん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:契約期間更新ごとに何か、プレゼントを持ってくるのは、こちらとし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性登用は積極的に、進めている印象。休暇の取りやすさは配送部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:大変働きやすい環境だと思います。管理職の割合も他の会社にも大変
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人もいますが、時短を希望される方は自分の希望する
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は多い印象です。産休育休からの復帰率も高いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性には比較的働きやす
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーで責任あるポストについ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は子どもがいず男性のよう
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方に力を入れていたよう
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:役員割合も高く、育休もとれい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性役員も多く女性の管理
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:実家暮らしや既婚者であれば配属先の大企業でそこそこ楽に働いて給
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。女性が多く産休育休後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。ただ、基本給が低すぎるので、時短時の月給は新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社と言える。役員や責任者も女性が多く、産休
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