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株式会社パソナの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:配属部署、上司の理解でばらつきがある会社である。他起業では8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるかと思いますが、私のところは残業はなく、有給も
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝日休み。配属先によりイレギュラーなこともあり。但し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:広報の対外戦略が良く、毎日新聞や公的や大規模イベントの報告が、朝礼に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当や寮はありません。福利厚生はベネフィットが使えるのでよく活用し
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には、リーダー、マネージャーなど昇格するとそこそこ給与は上がって
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:現在の委託先では休暇の調整はしやすいですが、委託先によると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く若手やチャレンジしたい人に任せてもらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、有給は以前に比べて格段に取りやすくなった。ワー
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は沢山あると思います。風通しの良さという意味では
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:女性にとって優しい会社。その反面、ワーママが多いので時短勤
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:カフェテリアポイントとして付与され、規定内の福利厚生サービスに利用でき
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランの選択肢の一つだが、確か全て住宅に充てても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金がかなり少ない。通勤手当は半年分を支給。住宅補助はカフェテリアプ
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:ポジションによるが、内勤系のポジションの残業は少な目。休暇は
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:無期雇用派遣だからなのか給与は期待できません。ボーナスも一定なので頑張
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外、事前に仕事を調整することで、取得しやすい雰
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助がないため、実家暮らしでないと、大変厳しい。通勤手当はもらえる
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一度昇給します。委託事業責任者という立場ですので、賞与は1ヶ月分に
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。大変良い派遣先だったため、自由に取得できた。多
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:プロパー社員で学歴が良いならば、積極的に上司へアピールすれば
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 23万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:毎年の昇給は年数万円レベルのため、賞与次第だが、所属する部門の売上達成
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:住宅手当は出ませんでした。通勤手当は派遣された先まで全額出ました。遠方
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は派遣先によります。規範的にはカレンダー通りになりますが
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特待派遣として企業に派遣されるので、昇進もなく賞与も一定です。残業代は
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+ボーナス2回しっかりでました。ボーナスは会社からと派遣先からの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが基本ですが、派遣先企業に準じるためどこに派遣さ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生は正直使っていなかったのでよくわかりません。ベネフィットワンか
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は就業企業によって変わってきます。多く休む会社あっても、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:カフェはメニューの種類が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:場所によって違いはあるかと思いますが、しっかりと働くこともでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークが推進され、数ヶ月在宅勤務ができまし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生はベネフィットワンの使用ができます。レジャー施設などを少し割引
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:成長はそこまで感じられませんでしたが、適応能力はついたかと思
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:パソナ主体で成長することはほぼないと思う。年一回の研修はある
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