回答者： 女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
会社の業績からすると妥当なのかもしれないが、一般的に見るとかなり少ないためプライベートは充実できない。店舗売上達成によってはインセンティブがあるが、元々単価も低いため、集客が少ない店舗はインセンティブもらえるまでの達成が難しい。
評価制度:
評価はしてもらえるが、店長の考えが優先のため残業についての不満は店長の考え方によって解消されない。
会社の業績からすると妥当なのかもしれないが、一般的に見るとかなり少ないためプライベートは充実できない。店舗売上達成によってはインセンティブがあるが、元々単価も低いため、集客が少ない店舗はインセンティブもらえるまでの達成が難しい。
評価制度:
評価はしてもらえるが、店長の考えが優先のため残業についての不満は店長の考え方によって解消されない。