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フレスコ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
○住宅:借上社宅制度(独身者対象・家賃会社8割負担)、住宅手当(※条件あり:就業規則に従う)
○健康・医療:健康診断:年1回実施、ストレスチェック:年1回実施
○育児・介護:育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務(※いずれも条件あり:就業規則に従う)
○慶弔:各種支給金あり(祝事、傷病、災害、弔慰)、勤続慰労金支給(勤続3年ごと)
○レクリエーション:保養地あり(岩手県安比高原)、活動補助金あり(労働組合)
○金融:退職金制度あり(勤続3年以上の従業員対象)
○自己啓発:動画学習サービスの導入(グロービス「学び放題」)、資格支援制度あり(衛生管理者等)
○身だしなみ:髪型・髪色・ヘアアクセサリー自由、ネイル・ピアス可(※一部制限あり)
○その他:各種社会保険完備、制服貸与あり、ふれ愛カードポイント5倍、正社員の副業可能

オフィス環境:
基本的には店舗の仕事になりますので、配属先の店舗が職場になります。部門によって異なりますが、時期によって少々暑い、寒いなどはあります。基本的に駐車場は無料で使用でき、マイカー通勤が可能となっております。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:地元就職者が多く、非常に温かい雰囲気の会社です。また、前向
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:フレスコの強みは宮城県、福島県のみに出店しているという点だと思います
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:この業界の中では、ワークライフバランスは比較的に取りやすい環
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は採用担当の人事と関わることがほとんどです
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:住宅手当が非常に充実してる。借上げ社宅制度は独身者対象、家賃会社8割負
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:始めは店舗での業務になり、その後?バイヤー[商品のプロ]?店
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、実績を上げれば上がる傾向にあります。昇給は年1回(4月
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:今後新店舗を立てるので潰れることはないと思う。ただ人手不足なのでそこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は9日間なのですが、人手不足のためそこまで休めない。勤務
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦したい事を本部の方々に要望すると検討してくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:お店の店長によるが、売りたいものを積極的に売らせてくれる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが、休憩が90分で拘束時間は長い。基本的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。借上社宅も用意してくれるし、家賃補助も8割
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 6万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給こそ上がらないが何年少しずつ回復傾向にある。賞与は手厚く管理され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:外部研修を会社負担で開催しているので、自己啓発や、現場で得ら
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:店長やその部門の上司によって勤務時間がだいぶ変わると思います
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンだと思います。ただ意見を聞いて頂けると
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:今のままでいいように思います。人員的に充足してないので。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:そこまでは存じ上げませんが、現場が充足していないので研修らし
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:社員には寮があります。通勤手当も距離によって出ます。パートの場合でも勤
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。年数に応じているように思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:そんなに残業はありません。部署によるとは思いますが、普通レベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員は会社に絶対服従みたいな社風でかなり
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業として休みがなかなか取れずどうしても仕事優先になっ
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって異なるが、生鮮部門となると早めに出勤し
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:寮に入ると手当してくれることがある。退職金はそこまで貰えないとお聞きし
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 1万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与は少しだけど貰える。地方の方ではいい方だと考える評価制度:結果を残
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:スーパーマーケットという会社全てに言えると思いますが、生鮮
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代もきちんと出る。副主任から手当が発生するが正直少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で、「入社後に実績を上げると給与がどんど
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:販売士ベーシック検定を受けることがある働きがい:お客様に求め
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小売にしては高い方だと思う。評価制度:不明瞭。地方の中小企業企業なので
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。女性でも課長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:最近女性でも管理職になる人が増えたように思うが、休暇が思うよう
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