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株式会社ヒューマントラストのすべての口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官公庁 給付金審査/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:全く無し。オフィス環境:本社▪支社とも、どんな状態か知りません。派遣先
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。自分のところはシフト制でしたが、途中から土
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回答者: 女性/ カード会社のコールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:一年に一回時給に対して10円のみ上がりました。個人個人に評価・昇
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:全ての仕事を終えて、少しでも定時より早く帰れる時は効率
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修は最初にたくさんやったので安心し働けました。派遣先による
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わりますが、週2日から4日までの勤務となって
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:お花見やバーベキュー等で他部署と交流する機会があり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官公庁 給付金審査/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:派遣先で怪我(骨折)をしましたが50日間労災申請をしてくれなかった。未
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:派遣社員なのでよくわかりません。事業の弱み:派遣社員なのでよくわかり
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回答者: 女性/ 受付 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:勤務前に研修があったが、実際に働いてみた方がわかりやすかった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:毎月会費として給与から500円が天引きされ、その集められたお金で花見や
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業もなく有給休暇も取りやすかったです。こちらの希望通りにシ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働き方の満足点:勤務時間は特に問題なかった。働き方支援は相談ややりやすい方法があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと確保してくれていますので、とても良いと思い
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回答者: 女性/ データエントリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:希望の派遣先を紹介してもらえる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:色んな派遣先が選べるのでいいと思います。事業の弱み:派遣の場合、態度
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回答者: 女性/ 受付 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているように思うオフィス環境:派遣先は駅からは少し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでよくわかりません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
オフィス環境:私が働いていた派遣先はオフィスも休憩スペースもきれいで広々としてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:派遣社員なのでよくわかりません。働きがい:労働に無理がなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあ仕事とは、自分の存在価値を作ることが出来る場だと考えており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私はMRとして全ての人々が安心して治療を受けられる環境作りの力にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:営業としての成長はできると思います。自身が派遣先を見つけてきても、そこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やや縦割りで、他の部署と交流する機会も少なかったです。小さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:事務所の場所が分かりやすい為、派遣登録で来社する人には便利だと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:・住宅補助は、片道2時間くらいかかる人で、5千円/月 程度だったと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与基準は明確になっていますが、一般社員だと昇給額が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:退職の理由の1番は働きがいでした。職場の方々には恵まれました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝お休みですが、部門によっては土日の稼働あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:対人能力とメンタルはかなり磨かれると思います。人材という事業
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応評価査定シートのようなものがあるが、達成しやすい部署、しにくい部署
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。管理部門や営業は基本的にカレンダー通りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:派遣に関しては数々のノウハウを蓄積している事業の弱み:事務系派遣がメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績があがればそれ名には出ますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスはどんなに成果を上げても一桁万円なんてことは当たり前です。イン
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