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コムソフト株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
昔よりは良いと上司は言う。それでもベンチャー気質から仕事を第一にすべきという風潮は抜けていないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取ろうと努めている姿勢は分かる。ただ所詮SESなので同じ職場に行かないと話す機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用もあるという。他は不明。

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:出向先による。最初は無理して働かされることはない。入社後数年
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
福利厚生:出向が基本なので出向先による退職金、住宅補助、寮は無し。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:文系出身者に対しての研修はしっかりやってくれました。働きがい
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性も働いている。長く働いている方もいるので、休みや時短にも対
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代制度を事前に教えて貰えてなかったのでシ
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
成長・キャリア開発:・成長は出来ない。・仕事の出来ないプライドの高い人が多い。・
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月23日
福利厚生:・無いに等しい。・住宅手当は無駄との判断でなし・退職金は5年以上で出る
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コムソフト株式会社の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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