エスケイシステムの成長・働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】良く言えば古風だが、改善策や風土を変えようとしたら叱られる。昭和から時が止まってしまっていて、会社のカラーに染まれ！と言われたときには唖然とした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全てを把握しようとする社長の一言、よく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの方に相談しても、結局社長に確認し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】改善策はNG。業務の効率化は決してはか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議を開かれていることを見たことがない。改善策や今後の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多いのだが、部屋が別々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】兎に角、電話一本かけるにしても社長の許可が必要なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身につくスキルはパソコンが使えない基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は皆無に近い。全ての業務を行うに当たり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】私は、同業からの転職でしたが、3ヶ月後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業活動範囲を会社から言われ、その地域

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼ、100%個人任せで誰も手伝うような環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは、あまりできない。会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】あくまで、結果重視。事務用複写機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】パソコンや、事務用コピーを受注

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同志のスキルアップなど、ほぼ無し。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】社長がいない場合でも、決済が取れない場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】試用期間内に結果がでないと、社長から、簡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】100%無し。社長も外回りしており、聞く耳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】あくまて、個人主義で売り上げ金額

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】在籍中の社員の中にも100%中途入社。あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】一切無し。異業種交流会などに出席す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ほぼ、代表自体がすべてとりしきる感じがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはあくまで個人で決めるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】社長同行にて、顧客を訪問し、受注が取れなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】横(サービス部)との連携は新規飛込み営業の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くやる気が起こらない。私の場合、新規開拓で飛び込み訪問がメインでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ無し。営業職は孤独で周りは何もしてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は全くなし。社長の口から俺は、社員を信じていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、個人の自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】あくまで、個人の実績が全てで、営業職は新規飛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】新規飛び込みにての営業を求められるが、なかなか商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】代表自体がワンマンであり社内モチベーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全て自己責任で、会社として研修制度など有って無い様な感じ。受けたい場

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働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】3ヶ月の試用期間に実績が上がらないと、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事のやりがい】完全に結果主義の会社なので頑張れば頑張るほ... 続きを見る

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会社名	エスケイシステム株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.sk-system.jp/
所在地	東京都千代田区平河町１丁目７－３柳ビル

従業員数	16名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	野口邦彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 人事 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:仕事はのんびりしていたため、成長のスピードはやや遅いかもしれ... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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