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株式会社マッシュのすべての口コミ

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はイベント業界No.1と記載があるのでイベ
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:イベントがある限りは、基本的に仕事がなくならないことは強いと思います
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回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:なにもないオフィス環境:階は離れているが、休憩室がある。自動販売機や、
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回答者: 女性/ イベント専門請負/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
組織体制・コミュニケーション:若手はコミュニケーションを大切にしているが、年長者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:柔軟な対応力が磨かれる点です。日々、「いま何をすべきか」を考
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推進していたが、他社で使える資格かと言われると難し
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回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制現場社員は基本平日休み内勤社員は部署にも寄るが基本
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ イベント専門請負/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は学歴関係なく、実力主義。高卒・専門・短大・大学・大学院など様々な
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:現場後の飲み会など、ベテランアルバイトさんを含め先
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。よほど直近で無ければ、申請をしておけばほぼ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金・住宅補助はなしオフィス環境:2階がオフィスで全ての内勤社員がそ
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回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:現場の雰囲気は悪く無いが、社内の雰囲気は良いとは言えない。
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 20000万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍で賞与なんて有り得ない財務状況に陥ってしまった。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ前は業績賞与もそこそこ出た。夏季冬季は決まった額だがあまり高くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。社員寮無し。全額自費負担。オフィス環境:デス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:担当業務が状況により変更する点。行っている仕事が順調に進み、余力で出て
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回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:イベント関係の会社なので、祝日や年末年始、土曜日はあまり休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:教育研修制度がしっかり整っていること。社外セミナーや通信教育もあり、
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 24万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:直属の上司と一年間ペアを組んで必要なスキルの確認や評価制度を見ながらの
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:現場によっては仮設トイレ等しかない場所もあるため、衛生環境が気
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回答者: 女性/ 内装設営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:交通費は全額支給。退職金や住宅手当は一切無し。オフィス環境:現場による
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回答者: 女性/ 内装設営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格の手当も受かれば出る。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:アルバイトスタッフの方に紹介した仕事がキャンセルになったり、必要人数が
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回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金が出ない。住宅補助、家族手当等全く無いので、福利厚生が良いとは言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
働きがい:扱う案件に変更が多い点。イベントという性質もあり、作業内容や必要人数が
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:魅力的なものはない。オフィス環境:環境はいい。だがたまの会議で社員が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月20日
成長・キャリア開発:目標に向けて計画的に仕事を進めていく点です。日々の業務の中で
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:現場仕事では、女性もいますが、体力に自信のある方じゃないと厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:支援制度はない。ビジネスキャリア検定を強制される(評価や昇進
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回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間ぐらいでした。多いときは40時間ぐらいです。
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日が決まっていないため、プライベートの調節が非常に難し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多めだと思います。育児休業も取れるので働けやすいで
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回答者: 女性/ フィールド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:休暇は繁忙期を除いて取りやすい。急な体調不良なども対応してもら
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは月9〜11週に1回は休みがとれます。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほぼほぼ残業代で稼ぐイメージです。評価制度:担当の上司によって評価が異
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