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株式会社マッシュの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
世の中の景気が良くなれば自ずとマッシュの景気も良くなる。

事業の弱み:
属人化してしまう部門もある。

事業展望:
コロナで戦力ダウンしたため、コロナ前のような売上に戻るのは10年以上かかるような気がしている。

回答者: 男性/ 設営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:イベントというのは意外にも毎日あるものでものすごい数のイベントの中自
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:特に無し事業の弱み:同業他社が複数存在していて、独立も盛んな為人出し
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:下請けの下請けであることが多いのでコロナでイベントが制限されていた際
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:イベントがある限りは、基本的に仕事がなくならないことは強いと思います
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:なんだかんだコロナ中も仕事
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業展望:コロナウイルスでボーナスが夏、冬ともに出ませんでしたのでいつになったら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:下請けなので仕事はある事業の弱み:AIがどこまで代用されるか次第で業
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:イベントが有る限りは仕事があること。事業の弱み:感染症対策などイベン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:短い現場もあれば長い現場もあるが基本早く終わったら直行直帰だからそこだ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:コロナにより売上は落ちただろうが、イベントがなくなることはないと思う
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回答者: 女性/ イベント専門請負/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の弱み:疫病にはとても弱い業界です。会社がというより業界全体が打撃を受けてし
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回答者: 女性/ 人材系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の弱み:コロナなどでイベントがなくなったり、イベント物件をおろしている会社の
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:イベントの当日施工・運営の請負に特化している。そのため備品などは極力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:仕事内容はイベント系の搬出搬入全般を行う。アルバイトの立場であると、日
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の弱み:昨今のコロナ禍においてはイベント自体が中止となり、仕事自体がなくなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:登録しているアルバイトスタッフに電話をたくさん掛けるのですが、繋がらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:・あくまで下請けの下請け、つまり孫請けの仕事なので言われた事をこなす事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:基本的にイベント会場の設営や撤去をやるので、人と話すことが苦手な人な、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:このままだと、他の会社に人が流れていくのが、普通の人の考えだろ。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:テレフォンオペレーター(アルバイト登録してる方への現場紹介、現場手配、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:毎週仕事は沢山あります。基本的に自己申告で自由にシフトに入れます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:告知されてるな仕事内容と現場に実際に行ったときの内容が異なる時がある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:色々な現場を選べる。作業内容も力仕事~接客まで様々。毎回違う体験が出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:中小企業や、公団にも働きかけているため、経済的にも協力している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:常に若い学生さんを雇うからといって、不安定になることはありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:将来性はあると思われます。イベントスタッフの会社として大きくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:会社自体は安定しています。都内でのイベントはたくさんあり、クライア
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運営部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:各現場にチーフというリーダーをつけます。チーフになると、クライアント
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:他社で圧倒的な大規模の会社があること。事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私はバイトでしたので詳しいことはあまり分かりませんが、イベントの裏
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞める人も多いです。従業員に対してあまり良い風には接してくれないた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:同上。 会場設営はやって人のためになると実感できた。大雨の中(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社を含むこのイベント業界に大いに成長性を感じている。このイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社にて安定を求めることはしないほうがいいと思われる。なぜなら
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