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株式会社M・R・Sの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:
親会社が安定企業で有ること

事業の弱み:
上層部が決断力が無い。

事業展望:
倒産する事は無いと思います。

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:成長を続ける方針があります。シェフによるメニュー変更がシーズンごとに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:入社してからずっと人が足りてません。求人広告を出しても応募がなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:人が少ないので何でもやります。人の入れ替わりが激しく教えてもすぐ辞める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:各ブランドが古く首都圏での成長は望めないように感じる。人手不足の中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:人材不足の為、資金力はあっても現状を維持するので精一杯。離職率が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:ここ数年、業績不振の為、店舗展開が停滞している。人材の入れ替わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:慢性的な人手不足の為、既存の社員の負担が多くモチベーションの低下に
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の弱み:流行のものを取り入れたりするときに、周りよりも1歩2歩遅れて始動する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大手企業が母体となっているので、安心して働けるのが大きなミリョ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高単価のレストランとカフェチェーン店とラーメンチェーンがあり、会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:親会社が商社である。事業の弱み:経営戦略。事業展望:多くの店舗を抱え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小だと思うが、安定はしていると思う。 よっぽどのことがない限り倒産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:間違えなく安定している。 ただ人手不足すぎる。 なのでおのずと、派遣の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は、大きいので給料も、減給は無く安定して働けると思った。 ま
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