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株式会社ニュー・オータニの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは悪い方だと思います。
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。休暇の取得はしずらいように感じます。有給は他の
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ほぼなしです。賞与はコロナ禍の時でも少なくはありましたが支給されま
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:寮はありますが、住宅補助はありません。寮の料金はかなり安いみたいなので
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:業界柄仕方がないが、他職種に比べると低い。しかし昇給は一応毎年あり、ま
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:接客業なので対人関係は良好組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:社員寮はあったが、住宅手当はなく、かと言って給料も低いので未婚の人は実
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:今後サービス業に転職するならキャリアアップとしてアピールしや
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前から給料の低さは覚悟していだか、3年経っても入社時と比べ2万円ほ
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助はありません。退職金は僅かながら出ます。社内
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性でも、産休や育休は取得しやすい環境下ではありました。管理者
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:言語に関する資格を取得したら手当が出ます。また、英会話なども
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:国賓やVIP等、ゲストのレベルが高いのでそれに見合うおもてなしを求めら
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:住宅補助なし。30歳まで入れる独身寮は市川にあるが家が近いと入寮できな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:やはりニューオータニというネームバリューは強みだと思う。そのため様々
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方、昼から夜遅くまでのシフトがバラバラに入ったり、夜
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:人手不足のため退職者の穴を埋める人事。働きがい:一流ホテルと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:福利厚生は旅行代の補助やホテルで行われるディナーショーなどのチケットが
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:男性が6,7割のイメージ。出産して育休後、現場復帰してる女性が
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたジョブローテーションはあまりない。業
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため各種休業はと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニューオータニが好き!と言っていただけるお客様が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:コロナで下がった評価制度:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金や財界貯蓄、社員食堂など福利厚生面はそこまで悪くないと思う。オフ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があるので、実際にたくさんの先輩スタッフがこの権
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列がしっかりとしていて、職場の風通しは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助等はないので、新卒での入社の際、最初は生活が大変です。定期的に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列という風潮が強いです。いくら仕事ができても、昇給の
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:内勤(管理職)だと土日休みなので働きやすいですが、イベント、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:オリンピックに向けて期待値が高まっている。事業の弱み:世界情勢にあま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、お客様対応部署は定休日がないため土日祝の休み
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や賞与は低いものの、定期昇給があるので安定している。評価制度:職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:寮あり。リロクラブに加入。オフィス環境:職場スペースは古いが、清掃スタ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:電話応対、接客の基本スキルは心得た。語学研修制度なども活用で
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:語学でスクールに通う際は、補助が出ます。社内でも、語学の研修
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