口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ 、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 新卒人材獲得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ ベル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊営業部/ 係長
2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ ロビィサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲サービス課
成長・キャリア開発:顧客が多いホテル業ということもあり、様々な人への対応力が身に...
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3.2
大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:働きがいは特になかったです。ただ、クレーム対応はほぼ毎日なの...
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2.2
神奈川県横浜市中区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社前研修かあり、最初は研修は行っている接客の仕方など。その...
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3.5
東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
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3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
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2.8
北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4-6-10
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回答者: 回答なし/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社員教育という概念はないと思われる働きがい:接客ならではのお...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア13階
旅行・レジャー・宿泊
3.1
静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできない料...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:本社の偉い方が来られて、接客に対する研修がありました。お辞儀...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目18-25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:ホテルなので礼儀やマナーなどはいい経験と思ってます。支援制度...
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株式会社ニュー・オータニのカテゴリ別口コミ(396件)
株式会社ニュー・オータニの回答者別口コミ(84人)
- 営業 / マネージャー / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月15日
- 一般 / レストラン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月23日
- 宿泊部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月31日
- ベル / ゲストサービス課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月27日
- 平社員 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニュー・オータニの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
定期的に研修や資格取得等、行われているので受ける意欲のある人にとってはプラスだと思う。
しかしながら、資格取得での給与アップはあまり期待しない方がよい。
働きがい:
これも配属部署次第といったところが大きい。サービスが好きな人にとってはやはりニュー・オータニという所もあるので、働き甲斐はあると思うが、あまりサービスが好きでない方にとっては肉体的にも精神的にも厳しい場合もある。
逆にサービス目的で入社した人が事務職に配属されるともっと厳しいと思う。