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株式会社ニュー・オータニの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニュー・オータニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを396件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニュー・オータニへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないです。風通しは悪い方だと思います。自分の意見が社内に反映されたと実感したことはあまりなかったです。基本的には上司の決定権に全て委ねられているように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありますが、あまり密接な関係ではありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍では無いように感じます。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:カルチャー：伝統と格式を重視。その分変化対応力に弱い。なか

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと感じるが、古い会社のため役員の一言で現

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:提案は受け入れてもらいやすい。風通しは部署によるが良いほう

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:一人一人スタッフが活気に溢れていた。誰しもみな挑戦できる環

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回答者：女性/ 予約管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:接客業なので対人関係は良好組織体制・コミュニケーション:ト

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回答者：女性/ ロビィサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:若い人材を大切にするというような企画やキャンペーンが行われ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:部署や所属長によるが、新しいことに挑戦するというよりは、古

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:老舗ホテルということもあり平均年齢がやや高く、年功序列とい

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回答者：男性/ サツキ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によって違いますがアットホームなとこもあればギ

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:古くからの企業体質が残っているため、年功序列の風潮が強い。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:全体的に年層が高いので考え方が古い。教え方もあまり良くない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:基本的に人柄が良い人が多く人間関係は良好だと思います。業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄がよく関係は良好。業務的にも多数の部署

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列がしっかりとしていて、職場の風通しは

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:年功序列という風潮が強いです。いくら仕事ができても、昇給の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社としての風通しの良さは、ほとんどナイに等しいが、部

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい優しい上司の方もいれば、苦手な上司も

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回答者：女性/ 宴会マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲部　宴会課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:少なくとも私のいた部署の上司はとても気さくで話しや

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性はすごく取り入れていると思います。色々な方達と一緒

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニティーのカラーや暗黙のルールはあるよう

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回答者：女性/ ルームキーパー・ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:客室課は、人間関係良好でした。大学生アルバイトが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：いろんな人が働いているため、“社会”というものを良い意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仲間同士のコミュニケーションが取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：お客様は多額なお金を払っているため、それに答えるために

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：給料がそんなに高くないとぼやいている社員がいた。不規則

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：人の顔色を伺って行動することができていると思う。一流の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトはかなり優しく扱ってくれる。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】しっかり仕事はしているが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】難しい課題はアルバイトに任せず、引き受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】改善すべきところはとくに感じら

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会社名	株式会社ニュー・オータニ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.newotani.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	1320名
設立年	1963年
資本金	3462百万円
代表者	大谷和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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