3.0

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アルテリア・ネットワークス株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は250～1000万円です（26人の正社員の回答）。

アルテリア・ネットワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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アルテリア・ネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	250~1000万円	26人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	26人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	445万円	550万円	6人
35~39歳	510万円	650万円	5人
40~44歳	520万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

アルテリア・ネットワークス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
月給は基本給、ライフプラン手当、固定残業代から構成される。
ライフプラン手当は一律55.000円で確定拠出年金に回すか選択できる。
固定残業代は30時間分、超過分は1分単位で別途支給。

賞与は基本給とライフプラン手当を合わせた4ヶ月分を夏、冬に分けて支給。

評価制度:
等級毎に基本給の下限上限が設定されており、年間評価に応じて5段階から昇給される。
上がり幅が少ないのでいかに早く等級を上げるかが重要。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1360万円	85万円	0万円	340万円

年収	1360万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

モデル年収:・役職が上がり、管理職になれば管理職手当、職務手当がつく。・年数に応

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:物価高に合わせて手当てがでるようになった。昇給に不満はないが、基本給が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新入社員の給与も年々増加しているので、特に低いとは感じない。また新入社

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内部監査部／担当部長/ 部長・次長クラス

2.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:四半期ごとに上司との面談が行われ年に１回評価及び昇給が行われてお

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1360万円	85万円	0万円	340万円

年収	1360万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

評価・昇給制度:・評価・昇給は、年1回評価会議により行われる。・期初に、上長承認

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は平均並みで、特段低いと感じることはない。通信企業のため業績も悪く

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1360万円	85万円	0万円	340万円

年収	1360万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

賞与:・半期に一回支給（7月と１２月）・7月支給は10月～３月までの個人・会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職で勤めており、ボーナスは成果報酬型となっている。冬は2ヶ月固定だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前払いで残業代をもらえること。くらいしか、思いつきません。月35時間を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業界と比べても十分な給与をいただけていた。残業代もサービスなしで全額

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職当時は会社合併後の制度統合の過渡期だったため、職制と職位によるバン

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は安い。賞与は1.5カ月×2回が基本。旧丸紅アクセスソリューション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併を繰り返しているので、給与水準がバラバラ。業界的に成長が見込めない

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

4.1

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

給与制度:制度が導入された当初は給料はランクに応じて上がっていきましたが、管理役

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこの会社でも同じことが言えるのかもしれませんが評価基準がはっきりしな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力があれば良い評価が得られやすいが、そもそも商品自体が時代遅れの為実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】給与改定は基本年1回年俸350万で入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】自分は極力残業をしないようにしているので見込み残業(

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】営業部では獲得成績によるインセ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】以前は成果と役職によって昇給していたが、現在は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】全てのレイヤーにおいて年額100万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与支給あり月額の1.5倍がベースで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給33.6万、見込み残業代7

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いわゆる仲良し人事。正当な評価をしているか微妙なところ。上長の気分しだ

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 基幹デリバリー部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的だと思います評価制度:一般的

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口コミ・評判に関する注意事項

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アルテリア・ネットワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ネットワークエンジニア、テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当と退職金制度はある。オフィス環境:新橋、浜松町

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:退職金などオフィス環境:思った以上に駅から遠い印象。大手ビルの割には駅

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給与制度:基本給はそれほど高くないですががそれは年功序列を避け、実力の... 続きを見る

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会社名	アルテリア・ネットワークス株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.arteria-net.com/
所在地	東京都港区芝浦４丁目２－８住友不動産三田ツインビル東館

従業員数	550名
設立年	2016年
資本金	5150百万円
代表者	株本幸二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アルテリア・ネットワークス株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は250～1000万円です（26人の正社員の回答）。

アルテリア・ネットワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:福利厚生が充実しており、健康保険は特に充実していると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢38.3歳）

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