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女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
雰囲気はアットホームに近いです。

組織体制・コミュニケーション:
普段からコミュニケーションツールを仕事で活用しているため、リモートでも問題なく円滑に作業できています。
出社していても、ツール内で会話する方が多いので、実際に話しながら進めるというよりは、文字ベースで進めていく傾向にあります。

ダイバーシティ・多様性:
男性7〜8  :  女性2〜3

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:事業部や配属先によりますが、基本的に残業も少なくワークライフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:基本的に営業で受注してきた案件に現在手の空いている・もしくは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:コロナ禍になってからリモートワークが推進され、リモートワーク補助費が一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:まずはプログラマーとして、エンジニアの下地を作り、そこからそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度は無いと思いますが、資格ボーナスなど自己啓発を促す仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は年功序列でしたが、経営体制と共に変わりつつあります。賞与は平均し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:先輩後輩の垣根を越えて仲が良い。社員間の距離(精神的な)が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐、自社開発など携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:何年か前までは勉強会がありましたが、実施する日が平日の業後で各々の業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の気軽な飲み会はありません。社内の行事のような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着率は低いです。3人以上採用して1人残ればいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談事があっても相談するような人はいません
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:参画しているプロジェクトによります。最新の技術を扱っている案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みですが、それ以外は有給休暇を消化することでまか
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列型で長く務めるほど給与があがっていく仕組みになっている。手当と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている、充実しているという話をよく聞きましたが、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:当初は残業した時間分は全額出ていましたが、途中から方針が変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:まず営業職がいません。案件は経営陣のツテが基本なのですが、その経
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては、ちゃんと仕事をしていれば残業はあまりない。
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅手当と職務手当が存在している。オフィス環境:トイレが一つしかないの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。オフィス環境:社内のトイレが個室1つのみな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くなってきている。社員の努力に応じて、評価を行い、それに見合う給与を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。フレックスタイム導入している。基本的に自由に休
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:成長する機会にはかなり恵まれている反面、それに見合った給与が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅手当があるが、額はかなり少ない。突然額が二倍になったこともあった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:フレックスタイム導入済・退職金あり。オフィス環境:リモートメイン。週一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】当初は全額支給でしたが、ある時期から一定時
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本は7時間30分勤務でした。常駐先によっては8時間勤務もあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社ができ、体制が大幅に変わったことで、今まで
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:参画しているプロジェクト次第。プロジェクトによっては毎日定時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:ハズレの現場だと古い技術の業務になり、次に活かせるようなスキルアップは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:有給を使うといちいち理由を聞かれる。使うと文句を言われる。 連休なんても
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に自由に取得可能だが、基本的にSESとしての業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:営業がいないので、案件の先細りになるかもしれません。また組織が無
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