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株式会社イー・ステート・オンラインの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:一人当たり10万円分のスキルアップ補助が使えるため、どんどん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:スキルアップ補助などの制度はあるが、通常業務に追われてなかな
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修とかはないキャリア開発に積極的ではない働きがい:親会社か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な費用を負担してくれたり、社員全体の営業力向上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:webリテラシーの低い関係者の方に理解してもらえた時やwebについて相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:年功序列的な雰囲気がある。また、役職者は40歳前後が多く、抜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:ほとんどなかった。仕事に関する知識は自主的にWEB解析士などの外部の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:外部研修や座学は一応ありますが、あまり役には立ちません。 教育制度は特
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