回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
人事考課の評価でA判定を取らなければ部署異動の希望を出せず、向いてない部署で評価が下がると給料も下がる。期毎にMVP制度があり、評価されれば個人またはチームで最高10万円の金一封がある。
評価制度:
実力主義ではあるが、通常業務の評価より、人事考課の目標を達成すれば評価は上がる。安定運用よりもPJの成果・結果が大きい。
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回答者: 女性/ メール配信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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