口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 預金事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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2.8
愛知県豊田市元城町1丁目48
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の信用金庫などは女性の渉外係が多くなったのに対し、まだ全然...
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3.0
和歌山県和歌山市本町2丁目38
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い社風ではあるが考え方がかなり古臭い。地元の...
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3.0
東京都北区豊島1丁目11-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和。年功序列。無駄な付き合いやしがらみが多い。組織体制・コ...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目13-2DNタワー21
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:接待をする時もあるため、お酒の苦手な人はつらいかもしれない。...
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2.9
広島県呉市本通2丁目2-15
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 一緒職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン的な組織体型であり、支店長から役員への提言...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
ダイバーシティ・多様性:最近では新卒で外国人職員を雇い、中小企業で働く外国人労働者と...
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2.9
兵庫県明石市本町2丁目3-20
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によります。上司に恵まれれば良いと思いますが、基本的には...
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3.1
埼玉県飯能市栄町24-9
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:信用金庫のため地域に密着した営業活動を行う事が多い。地元の個...
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2.9
埼玉県熊谷市久下4丁目141
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:埼玉県北部では地銀と並んで知名度が高く、信頼してくださる方も...
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2.8
兵庫県姫路市北条口3丁目27
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人の意見は聞いてもらえないです。私個人の考えとして、純粋...
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興産信用金庫のカテゴリ別口コミ(33件)
興産信用金庫の回答者別口コミ(7人)
- 営業 / 代理 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月18日
- 預金事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月18日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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興産信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人事希望は、通らない方が多い。風通しは店舗によってバラバラである。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の影響もあり、社員同士のコミュニケーションは、職場内に限られる。上司との話しやすさは、店舗によってバラバラである。
ダイバーシティ・多様性:
SDGや環境問題には、定期預金の利息を寄付するなどの取り組みをしている。