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株式会社アペックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
・既存市場では寡占化が進み、シェア80%以上となる時が近い将来実現する見込み
・寡占化に伴い利益率も改善が進む
・市場の価格決定力が強まる
・品質優位性

事業の弱み:
・生産性の向上が急務
・給与面の充実、特に賞与

事業展望:
・寡占化が進むので経営の舵取りと市場とのコミュニケーション次第で今後の栄枯盛衰が決まる
・事業継続に必要な投資ができる財務基盤を整備することができれば、強みを生かした絶対的な事業優位性が確保できる可能性がある

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業展望:中々に厳しい。コンビニなどの台頭で自動販売機業自体が厳しい状態なのと、
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:コンビニコーヒーの普及により苦しい状況となっている。今後どのように事
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:自動販売機の中でカップ自動販売機に限定すればほぼ市場を独占しています
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:大きな企業に自動販売機が多数あり繋がりの強さは感じます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:紙カップ式自動販売機は、競合が少なく、自社ブランドがあるのでそこは強
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:環境配慮でペットボトル飲料が衰退
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:カップ式自動販売機ではトップ。事業展望:コンビニのコーヒー展開から、
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の弱み:飽和市場の事業であるので、いかに生き残っていくかというビジネスモデル
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:カップ式自販機ならトップ。事業の弱み:カップ自販機のコーヒーよりコン
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:リーディングカンパニーであること事業の弱み:リーディングカンパニーで
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:紙コップの自動販売機業界ではトップクラス。事業の弱み:イノベーション
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:紙コップ式自動販売機のオペレーターとしては最大手である。コカ・コーラ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:業界トップ事業の弱み:力仕事の為体力があり、体が強くないと続けるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:時代についていけていない。よりホワイトな会社に就職したいというニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
事業での社会貢献:環境に対して取り組んでいるが、正直現場の人間が意識することは少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:新入社員の7割くらいは3年以内に辞めてしまう。非常に定着率が悪く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:自動販売機の業界自体が飽和状態であることとコンビニコーヒーの台頭に
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回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:紙カップ業界で最大手ではあるが、そもそもコロナ化も相まって紙カップ飲
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:主要事業では圧倒的なシェアがある。事業の弱み:主要事業については、市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙カップオペレーターとして確固たる地位を確立。 最高の品質およびサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】さまざまな業種と取引しているので、社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社がどういう方向に進むべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】職人が多いので、技術の蓄積、ノウハウは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】ひとりひとりが会社の経営状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】真面目にコツコツ働く方が多いので期待は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】品質管理は他に比べれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界そのものが非常に厳しい状況です。とくにメーカー系でない当社は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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