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株式会社アペックスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。ライトハウスは、株式会社アペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
自販機の商品構成を自分で色々な戦略を立てて決められるとおもっていましたが、実際には商品ラインナップ等をあらかじめ提示されそれ通りにするだけなので自分らしさのある自販機が作れない。
販促などやることを楽しみにしていましたが実際には残業なしでは到底できることではないため、多くの時間を浪費してしまう。

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがほぼない。ゼロと思って入った方がいい。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:・想像以上に現場業務はキツ

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤の振替があると言われていたが、ない。業務

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業所内の役職が上に行くほど残業増えます。支社配

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも重い荷物や水などを持つ機会が多いので、

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いた話より体力的に辛く、休日も少ないため精神的

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり上下関係のきつい職場では働きたくないと考え

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:重労働は無いと聞こえるような言い方だったが、現場

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あり過ぎるまず、もちろんの事、配送は必ずしも土日

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ケンコーマヨネーズ株式会社

2.9

兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にあまりキレイな仕事ではないですね。泥臭い所があります... 続きを見る

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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ

2.8

東京都中央区日本橋３丁目１－１７日本橋ヒロセビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ パーサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大手だと思ったけど実際は子会社にあたり、福利厚生などはあまり... 続きを見る

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株式会社メリーチョコレートカムパニー

3.0

東京都大田区大森西７丁目１－１４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.5

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:女性が少ないからこそ、女性の意見が貴重だと説明会で聞いていた... 続きを見る

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白石食品工業株式会社

2.5

岩手県盛岡市黒川２３地割７０－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ パン製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:係長、課長クラスの人から入社前に説明等々あるかと思いますそこ... 続きを見る

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葉隠勇進株式会社

3.0

東京都港区芝４丁目１３－３ＰＭＯ田町東　１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも低かったことにギャップを感じました。... 続きを見る

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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－１ＳＡＫＡＥＰＬＡＣＥ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】は、結構聞いたことがある名前の会社だったから【入... 続きを見る

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山崎製パン株式会社

2.9

東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまりなく、大体イメージした通り。... 続きを見る

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株式会社ヨックモック

3.1

東京都千代田区九段北１丁目８－１０住友不動産九段ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負なところ。販売員で商品を売ってればいいのかと思ってた... 続きを見る

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株式会社Mizkan

3.5

愛知県半田市中村町２丁目６

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:場所によっては、不規則なシフト編成があり新人やパートがすぐに... 続きを見る

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会社名	株式会社アペックス
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.apex-co.co.jp
所在地	東京都千代田区九段南２丁目３－１４靖国九段南ビル　６Ｆ

設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	森吉平
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日勤はあまりなく、ほぼ泊まり勤務なので自宅以外であまり眠れな... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。子供の事を配慮してくれると言われていて、正直、入社... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:よく店を見ていたので、忙しいことは理解の上で入りました。入り... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に肉体労働ルートマネージャーにならない限り、特別な... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 広域営業本部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無いが、転勤が多い。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。想像通り、良い企業でした。... (続きを見る)

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