Item: 株式会社プラザクリエイト
Rating: 3.8
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.0

口コミ908件
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求人10件
フォロー数30人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分自身で成長していく方針の会社。よっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】個人で全て動けば、スムーズに行えるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とても寛容。しっかり怒られるけど、次回失敗しな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】各部署の統括されてる部長と仕事をする事が多い。社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】かなり負担は大きい。仕事量が多いので終わりきらず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】そもそも研修に力を入れてないので、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本部会議や、朝礼の際に会話したり、各部署合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。そこのところはとても風通しが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。が、現状人が足りない為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事を辞めたくなった時の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】数字が第一。結果主義。チーム一丸となる事が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】勤務時間が一定でないと社員の負担は大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見交換の場が少ないため提案はしずらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗実績でみられるため、チ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との関わりは特にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：写真に特化しているので、写真のプロフェッショナルとなれる。店内の展開、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】上記「長く働いていける環境〜」欄の通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様対面の職種なので、やはりお客様に「あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】上記「この会社での仕事は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】上司や会社組織そのものから得られる物は正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は多いのだがプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】責任転嫁が各部署でひどく、調整役である自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】販促プランがまずまずうまくいったとき。リリースさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は外部研修を利用。先輩からのアドバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】朝令暮改に柔軟に対応しなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】写真を通して人を笑顔にでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員・契約社員での差はさほど感じないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】表面的には・・・チームの成果を重視する環境。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】とにかく会議の多い会社だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしないと叱られるので提案し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで進めることが多いと思います。えいぎょ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大きくは望めません。業界的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多いため比較的早く馴染めると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。みんな自分の立場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署によって差があります。営業に関して

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