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回答者別の社員口コミ(株式会社ライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:盆暮れ合わせて5日分の休みがあるだけであとはカレンダーどおり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:これといった理念は存在しない。社員を大切にすると、言われている。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:社員の労働環境改善に対して意思を向ける事が無い為性別問わず不満
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:業界全体で女性の活躍を推進している為、配属先が多岐に渡り存在し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:配属先により全てが決まる。社員の労働環境を改善しより働き易くすると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:盆暮れに5日分の休暇があるだけで、それ以外に特別な休暇は一切
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:特長として挙げられるような福利厚生制度は全く無い。昇給、手当等あらゆる
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社行事への参加が評価の対象に成っている。配属先が稼動していれば行事へ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:派遣会社なので一ヶ月の研修も配属先によっては余り役に立たない事も多く
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:派遣として配属先企業に送り出される前に入社後一ヶ月間の研修があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:派遣業のため派遣先の都合により安定しません。会社の安定性その物が建
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給においては基本給を増やさずに手当で収入を増やしていきます。是が非で
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与面は中小企業の為高望みしなければ妥当だと思われます。手当を積
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株式会社ライズの回答者別口コミ (78人)

  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年08月26日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月18日
  • 建設事業部 / 派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年07月16日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月15日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年04月28日
  • 補助作業員 / 補助作業員 / 補助作業員 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年02月15日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年07月23日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
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