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アーケムビジネスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ウレタン製品の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業できない環境になっておりストレスに感じている。夜勤に慣れ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助が殆ど無いに等しいので一人暮らしで務めるには非常に厳しい環境精
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は相対評価で上からS.A.P.B.C評価とある様子。上位1.
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回答者: 男性/ ウレタン製品の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。精勤手当なく、年休所得に個人差が大きいオフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金は少しあるが住宅補助はほんの少し、財経、持株等は自身で申し出てや
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:工程によってはエアコンが無いため夏は暑く冬は寒い。住宅手当があるが、遠
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:年功序列が濃い。責任所在の特定に心血を注いでいる人が多い。
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回答者: 男性/ ウレタン製品の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:独身であれば夜勤ありの30代でも年収400いかない。ボーナスは2.5程
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:中途で入社して、もうすぐ一年経とうとしています。当初は、一つのことをや
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:当方の所属時点では家賃補助や、福利厚生倶楽部の利用、通信教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:最初に現場に配属されたときはどのように仕事を進めていくのかを
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は多く、充実しています。退職金、借り上げ社宅、財形貯蓄など不満
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:寮はないものの、単身赴任者の住宅補助が100%ではない。その他の福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:比較的とりやすいが、仕事が多い為なかなか取れない。社員の中も
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:教育はあるが通り一辺倒な感じがあり、有効性に疑問を感じるが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:家賃補助あり(最大7年。異動により年数リセット)、通勤手当、退職金制度
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は若いうちからは期待できない。(20代半ばで昇給1500円ほど。)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:私は、出荷及び入荷業務を担当しております。どちらの業務も失敗はできない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:評価制度について、製造に関してはどのように評価されているのかが分からな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:まだまだ成長の見込める企業です。社員やアルバイト含めて、仕事の効率化を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が充実しており、各1年ずつ計2年は最低でも取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブリヂストン100%出資会社の子会社の為、経営に不安はなし。 基本給は年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:転勤が多いこともあり、社宅については借り上げの制度がある。自己負担もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育については私は全くの異業種から転職をしたのですが、企業理念や基本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:仕事に関してのマニュアルを充実させて欲しいと感じます。基本は先輩社員
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性母数が少ないため事業所ごとに独特の雰囲気があります。過度に
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは良いと感じれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:入社してもう少しで一年経とうとしていますが、正直どういった福利厚生があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:私は、出荷及び入荷を担当しています。どちらの業務も失敗することができな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:品質には自負があり、その点は強みとなる。事業の弱み:コスト競争力。様
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:刃物を取扱う時や刃物を研磨する時などに危ない事をすることもあります。し
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:ブリヂストンの子会社だった頃は、住宅補助が多めに出ておりました。オフィ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:担当部署によっては毎日同じ作業の繰り返しで、自分の可能性を見つけたい方
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:初期の研修後はOJTでの対応となる。BSの研修も階層別、習熟
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:親会社同様に遵法精神が強い。特に安全対策については過剰と思
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