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東洋証券株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東洋証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。ライトハウスは、東洋証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が目立ってきている。育児中の女性社員には出勤を遅らせたり、急な用事にはなるべくプライベートを優先させることが可能だと思います。しかし、男性社員にはなかなかそうしたことはできにくい環境であり、男性の育児休暇が今後の課題であると思います。

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:産休は取ってる方もいたので、取りやすい環境ではあるのかなと思う

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:大いに働きやすい会社であります。支援制度も充実していることもあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきている。働きながら子育てをしている方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、そこは公平性が保たれていると思う。休暇を取

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:男女問わず、公平に評価される環境。管理職にもあがりやすい方だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はやはりまだまだ少ないと感じる。休暇の取得しやすさ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 下関/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:支店の管理職の考え方による。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:産休の復帰率も100%で今年から男性も育休をとるなどすごく理解

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回答者：女性/ 証券/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:働きやすい会社である。本人のやる気次第では男性社員と同じように

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回答者：男性/ 資産アドバイザー課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:本社以外ではまず、育休取得ができないと思った方が良い正確にいう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:有給は必ず取らなければいけないので、とても融通が効くと思う。男

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に育休から復活した人や新人であるが産休に

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境

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回答者：男性/ 試算アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境

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回答者：男性/ 株式セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:管理職と休暇はほぼ

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回答者：男性/ 内部管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:男女比についても6:4あたりで、女性が働きやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:寿退社が減って、女性の管理職が増えてきた。他社と比較はできない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:赤ちゃんがいる人は15時ごろに帰っている方もいたので、女性の子

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:育休や産休を取られている社員さんは多くいたので比較的取りやすい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:結婚、出産して働いている人はほんと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:育休・産休制度があるのは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休、育休も取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:育児を理由とした時短勤務も認められているので、可能な限り業務は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性に対しての福利厚生はしっかりしている(育休、産休等)また、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、数字に対するプレッシャーはあると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:管理職に女性はほとんどおりませんが、金融事務や営業では女性が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：産休・育休がちゃんと取得できます。上司が男性であれば、基本女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：女性は営業のノルマは易しくなる。男性社会なので、かなり優遇して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:育休をとって女性を何人か見てきたが、多分働きやすいと思う。男性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月24日

女性の働きやすさ：産休等は取りやすい環境かと思われる。また、産休から復帰されてバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】縁の下の力持ち的な優秀な女性が多い印象

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の評価体系が最近変更され、未だ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:特別働きやすいとは思わなかったが、女性だからとか男性だからとか

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会社名	東洋証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.toyo-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４丁目７－１第３桜橋ビル

従業員数	690名
連結従業員数	743名
設立年	1934年
資本金	13494百万円
代表者	桒原理哲
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	661万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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