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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:
若手の研修等は特にない。

働きがい:
自分の会社の商品が店頭で売れていると嬉しいと思う。

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:コツコツと上がっていくので飛躍的なキャリア形

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当→おそらくなかったとおもいます。研修→中途で入っ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:無しかと。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:ベネフィットという資格取得手当がある。1年に1度雑誌が配られ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】かなり積極的に支援してもら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗してもいい勉強をしたという前向き

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。もっと仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】当時の上司には憧れていました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】会社の風通しがよく年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時の上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】資格取得のセミナーや財

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】会議とかたくさんありまし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】約1ヶ月間は研修を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】フォークリ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】食品会社なので商品の知識、社会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:どんなことができるかヒアリングがあり、実際色々と挑戦させても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな年代のお客様と接することで知らない世界の話が聴けて勉強になっ

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東京都品川区東五反田２丁目２０－４ＮＭＦ高輪ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:フォローアップ研修など年間数種の研修が本社主体で実施されては... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.9

愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田１８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育研修制度は全くありません。本年も新卒社員や途中入社で数名... 続きを見る

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ダノンジャパン株式会社

3.6

東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１３Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

仕事の裁量権:かなりあります。私がいた部署はほぼ全員女性で仕事ができれば性... 続きを見る

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会社名	株式会社桃屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.momoya.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１６－２

従業員数	298名
設立年	1943年
資本金	1906百万円
代表者	小出雄二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:お茶について詳しくなれる。働きがい:身近な商品を取り扱うこと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 製造、販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / アルバイト成長・キャリア開発:研修制度がありました。働きがい:とても忙しいですが、お客様に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(782件) 平均年収（正社員） 471 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 食品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 商品開発部 / 主任成長・キャリア開発:基本的にルーティン業務で属人化されがちなためキャリアアップは... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(771件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は充実しているが、声をあげることが重要... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:理不尽なクレームを受けることももちろんあります。しかし、それ... (続きを見る)

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