3.1

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株式会社ピーエイの平均年収は371万円、年収範囲は180～600万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ピーエイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社ピーエイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	180~600万円	35人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	35人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	500万円	7人
30~34歳	335万円	420万円	10人
35~39歳	472万円	600万円	9人
40~44歳	428万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給がある人もいるが、ほとんどの社員はない。賞与もない、各種手当はよく

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は人事査定により、上がったり下がったりします。賞与はありません。残

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当などは特にありませんでした。評価制度:明確な評価制度はなかったです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私がいた部署は「執行役員」「部長」「副部長」「マネージャー」と多くの役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】ベースが上場企業ということもあって、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代はすべて含んでいました。残業理由は何と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】年に二回の人事考課で増減がありました。通常は数万円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】すべてにおいて人事考課の査定に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に成果主義です。雇用形態に関わらず人事考課・上長との面談がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の成果について、面談できちんとフィードバックしてもらえる。不満点・

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株式会社ピーエイの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は何年もかわっていません。昇給は年四回ありますが、成績により実施

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株式会社ピーエイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:退職金はポイント制、ポイントは役職により段階的に振られていて、10年一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:通勤手当は距離により、退職金はポイント制度を敷いていますオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:正当な評価は期待できないと思います。評価をする人によって差が... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:若手の頃は周りの企業と比べて比較的多くもらえると感じる。一方... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ピーエイ
業界	その他（その他）
URL	https://www.pa-co-ltd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田３丁目７－１４三信ビル　３Ｆ

従業員数	80名
設立年	1973年
資本金	514百万円
代表者	加藤博敏
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	330万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピーエイの平均年収は371万円、年収範囲は180～600万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ピーエイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.6歳）

株式会社ピーエイの年収・給与

株式会社ピーエイの年収データ

職種別平均年収

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