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日立キャピタルNBL株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価に応じた待遇は一定水準あるものの、担当顧客によって達成難易度が異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給35万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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日立キャピタルNBL株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】市
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3.6
長野県松本市
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地域によって給料に差が出る。賞与・給料についても地域によって... 続きを見る
3.0
東京都墨田区太平2丁目9-4三洋ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:早いと思います。福祉の知識の有無に関わらず、中途採用者で早く... 続きを見る
4.0
岡山県倉敷市連島町連島142-289
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ フリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列と実力主義のハイブリッドだと感じます。数値等で評価の... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 11F、12F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自己申告表作成、目標管理表作成、その後の上司との面接等一通り... 続きを見る
3.6
広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に二度ある。昇給は年に一度。評価制度:各営業所で異な... 続きを見る
3.1
広島県広島市西区観音本町2-5-20
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ レジ.品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは賞与なし、昇給もなかったと思います。評価制度:ほ... 続きを見る
3.8
大阪府貝塚市二色南町211
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋地区本部
給与制度:固定残業となっている。評価制度:半年に1回評価、昇進昇格があ... 続きを見る
3.6
愛知県あま市七宝町伊福猿学35
金融・保険・リース・レンタル
3.8
東京都調布市富士見町4丁目25-11
金融・保険・リース・レンタル
3.7
愛知県清須市西枇杷島町下砂入82
金融・保険・リース・レンタル

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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