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回答なし

回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:社員持株会401K社員寮オフィス環境:執務スペースがカフェテリアと繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:親会社との関係事業の弱み:大きなビジネスはできない事業展望:インフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:オフィスの綺麗さはない。親会社の関係で福利厚生はあるが一般的なもの。目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブラックでは無いが、給与水準はかなり低い。 残業無しだと、最速出世(常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だとは感じます。経営課題の
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇は3年まで取得可能、また時短勤務もで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:一般的。寮は存在。オフィス環境:親会社の意向で引越は多い。ビル自体はし
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 104万円
給与制度:旧態依然とした給与制度であり、手当なども不十分。評価制度:明確な基準が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。良い環境だと思う。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:緊急対応の場合を除き、基本定時退社が可能。休暇も申請すればす
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度。土日勤務なし。同じ開発職でも部署や個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利益を出せる事業が少なく、今後も採算性の低い事業はリストラされて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはやすい。退職金もやすい。を評価制度:わかりません。当時は、評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:最終的なゴールをどこにおいて成長していくのかが現場も含めよく理解
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 副部長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もそれなりにいたし、産休後の復職も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:親会社のコネクションを利用できる。事業の弱み:ビジネス規模が小さいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くないと思う。 また当時は給与制度もよく変わっていた。 例えば
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:一般的な福利厚生はひと通り揃っていた。オフィス環境:当時とは本社も移転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの業績評価と年間の人事評価に分かれる。 年初に当年の目標と数年単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は”低い~普通”ランクだと思う。それなりに結果を残し、安定した評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある。働きがい:商材が幅広い為、IT業界なら大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:目標を立てる際に、どういったキャリアに向かっていきたいか、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:待っているだけの営業では成績は伸びない。もともと根拠のない無理な数字を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術力はそれなりに高いと思われるがそれが業績に結びついていない。 利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しいが、自分でコントロール出来る。多様な働き方支
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 副部長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の弱み:新技術を取り入れたビジネスを展開しようとすると腰が重い。誰かが率先し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業は土日勤務はほぼない。多様な働き方支援:出社前提。あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:各部門ごとに最新の情報の勉強会は、適宜実施。社員研修も入社3年くらい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:同様のサービスがちまたに溢れている。事業の弱み:同様なサービスがちま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職場環境はよい。人がよいひとが多い。ただし、人に依存した仕事分担で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】会話している中で分からない事が起
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休を使う女性はいた。長時間労働を余儀なくされがちなので、未婚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよるとは思うが、自分のやりたいこと、進みたい方向等の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収レンジが定められている。全体的に非常に安い。評
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