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日本オフィス・システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社時の研修が充実しており、プログラム開発やインフラの幅広い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:新卒入社をした社員は寮に入ることができる。中途入社した場合は寮を利用で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすく、1時間単位で休暇を取得することができる時間
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は手厚いと思う。評価が悪くなければ夏、冬併せて4か月分ほど支給され
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇は3年まで取得可能、また時短勤務もで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:緊急対応の場合を除き、基本定時退社が可能。休暇も申請すればす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:親会社に兼松エレクトロニクスが居て経営基盤を整えつつある。開発は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:東京の拠点のみになっていることで、全国拠点のあるお客様へのシステ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 450万円 50万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は組織の業績評価による相対評価によるランク付けで決定される。昇給に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:技術職については、資格取得時の一時金などの制度あり。但し、必
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅補助は6〜7年目まで。新卒用に作られていると思う。寮は綺麗でよかっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:近年では勤務時間の管理が徹底され、超過勤務などをした場合は人
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇が最大3年取れるところはとても良い。時短も小学校低学年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度。土日勤務なし。同じ開発職でも部署や個人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:男女の差はほとんど感じられず、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:配属された部署によって、スキルアップできるチャンスは変わりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:【他部署との関わり】あまりなかったと思います。意図的に部活に入るなどし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:若くてやる気があるうちはよい。経験を積み体力勝負ができなくな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスはなく、ワークばかりであったが、周
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。良い環境だと思う。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはやすい。退職金もやすい。を評価制度:わかりません。当時は、評
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:一般的な福利厚生はひと通り揃っていた。オフィス環境:当時とは本社も移転
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:同様のサービスがちまたに溢れている。事業の弱み:同様なサービスがちま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休を使う女性はいた。長時間労働を余儀なくされがちなので、未婚
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに想像せず入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:有償研修も受けようと思えば受けられるが、自分で業務の都合をつける必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブラックでは無いが、給与水準はかなり低い。 残業無しだと、最速出世(常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くないと思う。 また当時は給与制度もよく変わっていた。 例えば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの業績評価と年間の人事評価に分かれる。 年初に当年の目標と数年単
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職場環境はよい。人がよいひとが多い。ただし、人に依存した仕事分担で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよるとは思うが、自分のやりたいこと、進みたい方向等の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利益を出せる事業が少なく、今後も採算性の低い事業はリストラされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術力はそれなりに高いと思われるがそれが業績に結びついていない。 利
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