ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

第一興産株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

第一興産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：数名が交代で新人教育をするためそれぞれでいっていることが違うことが多々ある。また、研修期間が過ぎたらいきなり他のバイトと同じように扱うので最初はかなり大変だと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：新人教育を一人に任せるのではなく、バイトや社員で交代して教えるので付
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風が頑固なの
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人ぷれ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】我関せずのビビりなの
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】上がりもしなければ下が
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社イマムラホールディングス

3.3
京都府城陽市寺田袋尻２１19
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:人員不足などにより、細かい業務的（注意点）などを時間をかけて... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ママ・トップ

2.2
静岡県静岡市葵区沓谷５丁目１３－４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは速いほうだと思いま... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社コンチェルト

3.1
東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－３７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲のサポート】OJTもしっかりしている。 毎年新入社員... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社金嶋

2.4
東京都新宿区歌舞伎町２丁目１３－４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
働きがい:お客様から嬉しいお言葉を頂いた時、また常連のお客様とのコミュ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アムズプロジェクト

3.9
鳥取県米子市米原５丁目２－２５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。半強制的にいろい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社東京ドーム

3.7
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。担当の持ち場が決まっていて自... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社イオンファンタジー

3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ フレックス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられません。働きがい:地元の方の憩いの場を提... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社aprecio

2.5
東京都大阪市　北区小松原町４−３２北大阪東通ビル４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:接客や清掃などだけではなく、イベント企画や本のディスプレイな... 続きを見る
この企業を見る >

KCJGROUP株式会社

3.4
東京都中央区佃１丁目１１－８ピアウエストスクエア　３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:英会話など研修制度あったが、あまり利用している人がいない。働... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社オペレーションサービス

3.1
大阪府吹田市第１０マイダビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修あり... 続きを見る
この企業を見る >

第一興産株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

第一興産株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

第一興産株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界 第一興産株式会社の評判・口コミ 第一興産株式会社の成長・働きがい
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。