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株式会社ピーアンドエムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制の月8日休みです。繁忙期は連勤が続きますが、残業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思いますが、店舗スタッフやマネージ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番に分かれているが、勤務時間内に業務が終わらな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:夏期・冬期休暇に加えて4日間のリフレッシュ休暇が年1回取れる
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回答者: 女性/ web事業部EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:レディースアパレルを取り扱っていることもあり、社員はほぼ女性で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当等しっかりしていたし、年齢給は毎年上がる。賞与はブランドの業績に左
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくギャップの一言。入社してからの研修で全て
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は店長になるか、マネージャーになるかしないと見込めない。しかし、上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:そこまで大きくない会社なので風通しはとてもいいです。研修時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:インスタでブランドの服を発信するスタッフが多い為、ファンがつけば店頭
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:揃っていると思う。特に不便に思ったことはない。住宅補助は出ないが、都心
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:中途採用もあります。インセンシティブ制度もあります。マネージ
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:もう少し休みが増えるといい多様な働き方支援:リモートワーク可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:商品の型が多く色んなコーデの提案が出来る。事業の弱み:特定のブランド
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:元々保守的だったが、ここ1年くらいで良い意味で変わりつつあ
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルのキラキラした感じを思い浮かべましたが初
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:フレンドーリーな職場です。上司とも相談しやすい環境ですが上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:社員の9割くらいは女性なので働きやすい仕組み作りは出来ていると
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事内容とは異なっています。思っていた
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすさはあるかと思います。産休な
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、退職金もでます。転勤の際は住宅補助も出る為比較的働きやすい会
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇、特別休暇、夏休み、冬休みなど休暇は比較的取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期によって忙しさが全然違う。上司との距離がかな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル全般的に言えると思うのですが、かなり体力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢が上がるにつれて基本給も少しずつ(数千円)ではあるが上がっていく。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料はアパレルなので低め。賞与はコロナ禍は一律5万、業績により1ヶ月分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金オフィス環境:本社は研修で行く程なのであまわり分からないが、配属
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:体力に自信がある方なら長く働けるのではないかと思う。土日に休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制。8日の休みのうち3日希望を出せる。土日は月1回のみ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:管理職の7,8割は女性なのでむしろ男性が大変だと思う。休暇も周
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため女性特有の悩みなど理解してくれる人が多いた
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがもう少し早いことを期待していたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗ではスタップ同士がコミュニケーションを取りやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:配属先は通える範囲内なので住宅補助は無し。交通費は全額支給される。退職
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や時短勤務などはし
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