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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休みは取りやすいと思う。フレックス勤務も可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:ある程度研修メニューは用意されているが研修目的が不明なものも多い。予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:人が増えて狭くなった。来客用の部屋が確保しづらく、たまに社外で打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:役所以上の縦割り組織。グループが違えばほぼ繋がりがない。不動産の総合管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:会社の利益優先で動いていて、お客様は二の次という印象。そんな利益をあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:毎年社長賞など表彰がある。選考過程は不明だが。賞金が出る。一回、新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:ありがとうがあふれてる会社と言うわりには、社内にありが
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇制度はしっかりと対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:クビや左遷はないと思うが、優秀な人材ほど辞めてる気がする。徐々に年
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:親会社の名前でのやり易さはある。会社与信など言われたことはない。投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:特にない。本社以外では新しい事務所もあるが、本社は普通。可もなく不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は多い方。時短勤務などもしやすいみたいで、悪くは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:人によっては休めていない人もいる。理事会が入れば休日出勤もた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
新規事業への取り組み:基本的には親会社やグループ会社のしばりがあるので、新規事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:社外のお客様には評価頂くことも多い。会社というよりは担当者個人に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:よく言えば担当者に任せられている。ある程度やりたいようにやれる。上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:自由な文化。ただ、担当物件こなせいひとがいるとしわ寄せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:自分で時間を組み立てられ、ある意味緩い社風。仕事をしなくてもバレな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:雇用の安定さはある。結婚出産しても戻りやすい。割り切って長い人は長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:上のマネジメント能力がなさすぎるというのが一番キツかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:給料が上がる幅は少ないが、下がることもあまりない。何年もステイの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休、働きやすい環境です。休みも取れるし、出張も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:担当物件によりきりで、引きが悪かったら、残業が多い。残業代が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:ちゃんと仕事をしていれば、数字で分かるので、クライアント先から褒められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務。育休産休でも、補充がなく、周りから大変な思いをする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってはものすごい。 基本的に残業は全部つくが、過少申請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月22日
会社の安定性:大企業のグループ会社なので、抜群の安定感はある思う。 分野もマンショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月23日
事業での社会貢献:社長は結構かわる。 社長は親会社から出向ののち転籍。 出来ては消え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月23日
事業での社会貢献:伊藤忠グループですので、仕事がなくなることはない。 カタタタキな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループという知名度が高い企業なので、社会的な地位は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:親会社が開発した案件が次々と入って来るため、大規模案件などに
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、色々と建設的な意見を出し合って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動や部活動がある。また、懇親会のようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与水準については特別高いということはないと思う。手当は一切無かった。
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