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ハーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月一程度の大阪ガスの研修センターによる、あらゆる(商品化、営業トークなど)        それは充実していた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません 同じ勉強会の繰り返し 上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】全くバラバラ 20時からの勉強会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】先輩の指導はあるが成績を抜いてはいけない暗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分自身で出した計画や営業提案が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】６店舗あったのが 2店舗に事業縮小で環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ガスに関する知識 提案営業のト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらう職場ではありませ
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2.6
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回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員
成長・キャリア開発:若手でも主担当として案件に携われるので成長は早い。卒業も早い... 続きを見る
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株式会社グース

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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社復建エンジニヤリング

3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等はない。自分で努力して知識を身につけろ。やって覚えろ。... 続きを見る
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株式会社日建設計

3.7
東京都千代田区飯田橋２丁目１８－３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社近畿地域づくりセンター

2.9
大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ＯＭＭビル　１３Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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三神測量設計株式会社

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神奈川県横浜市旭区二俣川１丁目４５－４４ベースビル　３０２
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:暑い日も寒い日も、時には雨の日も現場に出なければいけない場合... 続きを見る
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