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株式会社ビッグヴァンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円200~500万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビッグヴァンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は社員だと確か26万くらいだったと思う。
昇格すると5万くらいあがる。
歩合は1本決めると4万 源泉だと物件価格の0.4%。
後は3ヶ月の売上額に合わせて基本給が3ヶ月毎に変わる。最高ランクで月30万円プラス。売れれば稼げる。

評価制度:
売れば昇格できるけど基準は不明。
上席の進言が大きい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新築不動産販売なので成果が反映されやすい。定期的に成果を出していれば基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒には1カ月の教育期間があり、人事が現場に連れて行ってくれたりローン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手企業とは違い、従業員の数も多くないので、上司との距離も近く、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約一つとるごとに基本給にプラスが数ヶ月続くので稼ぎたいならばコンスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては悪くはない。営業として入れば売れなくても毎月27万円は保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の基本給は高く、賞与も何種類かあり、収入に関しては自分が売った分だ
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株式会社ビッグヴァンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金はある。役職者は株を買わされるらしい。結構みんな愚痴ってる。オフ
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千葉県君津市東坂田4丁目3-3
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に年数が立てばあがりますが、手当てについてはよく... 続きを見る
3.8
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義なので、成果を上げれば役職に就くことができる。もちろ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西2丁目13-1 シルクーロ代官山3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:数字を出すと、比例してインセンティブに反映される事が良い点だ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業賞与は年3回。3年目までの若手社員は3年間最低保証がある... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
評価制度:営業は課長未満については昇降格の基準が明確に定まっている。成... 続きを見る
4.1
東京都文京区小石川1丁目3-25小石川大国ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:皆で作り上げていく。皆が幸せになるようにという代表の考えのも... 続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2上野ビルディング 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:営業部に関しては契約一本に付きインセンティブが発生し、月の制... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他
給与制度:特にインセンティブが高く、年齢や経歴に関わらず昇給が可能です... 続きを見る
2.6
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度あり。自分の数字に応じた評価がつきます。3... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市芝中田2丁目33-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:最近、辞めていく社員が多いし、そういった社員をフォローできて... 続きを見る

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