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回答なし

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
人材不足がどの業種でも多いなか機械の進歩が進んでいる為、どちらかというと省人化になっていくと思うためそうなっていったとき強みではあると思います。
また今後宅配やネット販売がより需要が高くなると思うため強みであると思う。

事業の弱み:
機械化により省人化が進むのでその中でどうしていくかを考えていかなくてはいけないと思う。
機械の方が生産性・確実性は高いのでそのほかの部分で機械にはできないことを考えて進めていかなくてはいけないとも思います。

事業展望:
少子高齢化が進んでいる中で今以上の人材不足になっていくと思う為、そこの対策をしていかなくてはいけないと思う。同時に機械化が進んでいるので省人化はできると思うのでこの課題は解決できるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが賞与がしっかりともらえるので年収にすると可も
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:配属される課とその時の受注数により出勤時間は違う為、なんとも
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。男性が多い。新卒が少ない。管理職とのコミュ
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回答者: 男性/ 製品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに特筆すべき特徴はない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年でほぼ確実に上がるので安心感がある。賞与についても安定
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:新しいことは挑戦する姿勢はあるが、事業所や部署によっては、
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回答者: 男性/ 製品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:工場で生産作業に追われていると、見失いがちになってしまいますが、組合
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。有休もほぼ希望通りに取れる。勤務
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:工場ではあるが肉の知識や工場の生産に必要なスキルなど様々なこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。子供がいる方など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金等の制度は、もちろんインフルエンザ費用補助や共済、慰労会、社員旅
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金についてはもらえる。印象としては多い。住宅補助については少ない。
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしていると感じる。退職金もしっかりとありそのほ
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回答者: 男性/ 商品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は食品系で総務課に認められれば出ます。研修につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年昇給、賞与ありでかなりの安定性です。世間の景気・不景気に左右されず
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回答者: 男性/ 製造工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:大きな会社では無いため、様々な業務を経験できる環境だと感じま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30〜17:00。早出遅出等対応はあるが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については平均的もしくは低めだが、賞与は年2回それなりにいただける
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:有休の取得率が高くて、子供の学校行事に参加できました。管理職
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:アットホーム。組織体制・コミュニケーション:社内旅行、新年
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:パルシステムが全ての株を握っている子会社なので買収などはされません。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは、年に何度かイベントが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっています。もともとの勤めていた場所にもよります
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:・のびのびと働ける職場と言える。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制/週4日〜OK①3:00〜8:30②3:00〜
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回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:交通費:一部支給 規定あり(2㎞以上は実費時給) 自転車、徒歩の方も1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月06日
入社理由・入社後の印象:製造した商品の納入先は決まっているので、売り上げは安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安めで定期昇給も低いので、昇給しても社会保険料が上がると手取りが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回 賞与6月 12月ステージ給 技術給などなど評価制度:昇給は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:女性社員も多く働いており、働いている人が暖かく働きやすい環境が一定整っ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:今現在働いている部署で、定時社員の方から「同じ作業ばかりになるのが嫌だ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:定時には上がれるからワークライフバランスは良いと思う。有給と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月06日
勤務時間・休日休暇:部門によっては比較的自由に取れる。 有休も理由を問われず取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:職場のイベント(社員旅行や忘年会など)に参加しない人・参加したくない人
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