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ナミックス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:率先的に提案し計画し実施する事を会社が求めている。やれば評
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:海外赴任以外での住宅手当、寮なし。通勤手当あり。退職金制度あり。企業年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:労基法を完全に遵守している。残業ほぼなし、定時帰宅が普通。有
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:事業拡大に熱心、多角化にも熱心だが、突飛なものもある。事業の弱み:テ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:厚労省規定や法律に示されている安全保安規則以外において、女性の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修制度、通信教育制度あり。技術者の利用率
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:コアコンピタンス及びサービススタイルがオンリーワンであり、世界レベル
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは、上下間、部門間を問わずに良好に行われ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:社訓からして挑戦を求めている。風通しも良いと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:自分で提案すれば出してくれる。研修制度もあるにはあるが自由意
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:各種資格習得や研修・セミナーの受講については、本人希望も会社
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 書けない、特殊名だから/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
942万円 42万円 0万円 438万円
年収 942万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 438万円
給与制度:基本給は年齢給と能力給の2つに分かれていて、人事考課によって能力給が決
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回答者: 女性/ 書けない、特殊名だから/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:自立自動自助という精神があり、何事も自分で決めて実行してい
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回答者: 女性/ 書けない、特殊名だから/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金の額は勤務年数と能力給のランクに応じて決まります。高い能力給ラン
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回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:自立性を重視しているように思える。比較的社員間で仲良くして
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回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:中日の祝日は休みとならないが、基本的に全てカレンダー通り。年
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 250万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与額が年度によって上下するが、基本的に多めに見積もられている。福利厚
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回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:昼食支給、講習制度、交通費手当などがあるオフィス環境:比較的新しく出来
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする姿勢はとても素晴らしい。風通し
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:唯一無二の製品があり、とても強みになる。海外にも工場がある。事業の弱
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:年に一度取りたい資格を取る機会がある。会社に関係のある資格な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:エレクトロケミカル材料分野でのトップ企業であるた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助・寮はない。財形もなし。通勤手当はガソリン代。退職金は年収クラ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 218万円 0万円 875万円
年収 3500万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 875万円
給与制度:売上状況により、可能な限り期末賞与として社員に還元する等、透明性と実績
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職者も増えている。また、長期休暇や時短勤務につ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:必要十分な会議室数があり、カフェテラス、大きな社員食堂での給食もあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、これほどポテンシャルの高い企業だとは思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:非常に充実しているが、あくまでも平等であり、
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回答者: 女性/ 書けない、特殊名だから/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:性差別が殆どないと思います(技術部の場合)。また、産休や育休は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
成長・キャリア開発:技術部に限った話だが、会社の規模的に大企業と中小企業の中間に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
成長性・将来性:全世界でオンリーワンやナンバーワンになっている複数の商材群があり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
福利厚生:昼食が基本的に無料である(正社員のみ)。ブランチに寄るが、多くのメニュ
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口コミ投稿日:2016年05月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、個人や直上の上司の意見を基準とした目標設定が成され、それの達
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
雇用の安定性:基本的に儲かっている企業のため、リストラ等とは無縁。技術部ではキャ
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ新潟の中小企業とは比べ物にならない高給。国内大手企業よりやや落ちる
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