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株式会社ワイエスシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:メンターメンティ制度があり、新入社員を前年の新卒が教える制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:携帯販売によって、基本的な接客スキルは身に付きと思います。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:毎月目標あり、スタッフ全員がその目標を達成するために頑張っているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:お店が忙しいと、なかなか他のスタッフがあかないので、たまにわからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:最初覚える事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:仕事としては日々苦労が多いです。これは会社としてではなく、携帯販売とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:2016年から新社員の育成方法が変わり、以前より研修・育成環境は充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:オーナー会社なのでトップダウンの経営。ながら企画プロジェクトに裁量を任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗での接客の為チームで取り組む。お客さんの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さくは無いと思う。やりたいことがある場合は、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会社全体の会議は月に1度。基本的には、社長?社員まで全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月ごとにシフト提出。役職者がシフトを決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】気軽に提案できる。縦社会という堅苦しさは無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】名さやあるくらいにしよ。会議はしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上ではそんなに多くない。研修制度の時な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と共に仕事することはない。部長は月に2.3回ほ
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