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英和株式会社の成長・働きがいの口コミページです。英和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、英和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
資格取得に関して一部報奨金が貰えるが総務部がその認定資格を決めているため難易度に関わらず認められているかどうかだけが焦点となっている。そのため会社が取ってほしい資格に対してはお金を出しますよというスタンスで、自己研鑽を応援するといったものでは決してない。実際にTOEICはいくら点をとっても報奨金は貰えなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:担当する顧客に左右されますが、法人向け営業スキルは身につきま

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回答者：男性/ 英和株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇都宮/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得がありますが特になくても仕事は出来るので問題ないと思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:成長出来るかは分からないが、中途入社でも丸一日研修があったり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されている。働きがい:あまり感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】新たな事業部の立ち上げが少ない点（取り上げら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職制毎の社内外研修等、非常に充実している反面、やはり少人数の地方営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自己啓発に伴う国家資格取得に対する教育費用等の援助や所得に対する報奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：風通しの良い社風である為、比較的上司と自由に議論できる点が良いと思うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：実際の業務に従事する事により、専門的なスキルを習得出来た点が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:ネゴシエーション、折れない心、動じないメンタル等については成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:研修や勉強をする機会は多い為、キャリアアップできる。　　また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:営業だ任される範囲が多いので1人前にはなれると思う働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】資格取得の支援もかなり行っておりスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTとは名ばかりで仕事は自分で覚えろの風潮がかなり強く拠点拠点でや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：客先だけでなく社内での根回しの重要さを学ぶことができ現在も役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業担当へかなりの裁量が与えられやりがいのある仕事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務にかかわる資格取得にはほとんど会社負担で取得す

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:一部負担になる働きがい:人にもよるが、営業職の方がやり甲斐を

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

働きがい:客は価格が安ければどこでも良いので、どれだけ尽くしても価格で負けてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業所会議、月一回です。営業的な事と、未回収債権につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいです。特に経理的な量は営業所で私しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司と相談して決め、経理の仕事は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組みました。経理的な仕事プラス営業

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会社名	英和株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eiwa-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江４丁目１－７

従業員数	285名
連結従業員数	326名
設立年	1948年
資本金	1533百万円
代表者	阿部健治
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	704万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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