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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:
技術研修あり
研修所でよく開催しているが、ビジネスマナーはほぼない人ばかり
おそらく家庭の教育でちゃんとしているかどうかにわかれる

働きがい:
会社の理念、思想に強く共感するひとは働きやすいと思う
合わない人は合わないので、ストレスなどでメンタルをやられ、休職したり、突然連絡が取れなくなる人を何人かみた
それでも環境がまずいと思っている風もないように思える
おそらく慣れたら楽な働き方を見つけて居続けると思われる

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:研修が充実してる分成長できる機会はたくさんある。教えてもらえ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:研修もそれぞれの技量に合わせて行っているので実力が近い人と切

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:技術、知識、コミュニケーション能力が成長できる。整体として、

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン本部/ 店舗主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:入口研修はしっかりしているので未経験でも始めることは難しくな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:現場経験をつめるという点においては、同じ業種の中でもかなりプ

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:整体師としては成長できると思う。閉店後や空き時間にいい先輩が

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回答者：回答なし/ 整体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあります。しかし、OJTの環境が配属先によ

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修は、とても手厚くしっかりとしたサポートをしてくれます。教

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:お客様が目の前で喜び笑顔になり、感謝された瞬間はやりが

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:三年目までは定期的に研修が行われるので基本的なことは学ぶこと

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:仕事ができるできないに応じて決まるところは多い、社内のランクや指名

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:整体の技術は1から教えてくれるので、レベルアップでき

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修は1年目は月1、２年目は2ヶ月に一回、３年目からはほとん

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:主に店長次第です。店舗によるのでなんとも言えません。当たり店舗、当

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとあります。1年目は4月から1週間から2週間み

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回答者：回答なし/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:鍼灸など取っても会社では使えないですが、資格支援制度などはあ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:最初は全員店舗に配属され整体師になる。そこからは人によって店

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:店舗によって差は大きくあると思いますが、歴の長いスタッフと関

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりありましたがかなり限られた時間の中で多くの新入

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:施術を教える専門の教育部というのがあり、そこで施術研修や接客

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:入社すると1ヶ月の入口研修がある。その後は、配属後は現場にて

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:スポーツトレーナーの研修はあるが基本的に自分が休みの日に研修

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回答者：回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:研修がしっかりされているので、施術の技術は身につきます。本社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:若くして店長になれたりはするので、人材育成や数字管理など、店

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:店舗以外のスポーツや舞台などにも関わりがあり、そのための研修

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:スポーツトレーナー制度があります。高校の部活動からプロのスポ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:整体師としてのキャリアだけでなく、マネジメントに関わるキャリ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:入社から3年目までのスキルアップ、フォローアップの研修カリキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:営業の仕方は教われない。向き、不向きも良く見てくれずとにかく

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回答者：男性/ 巡回健診/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:様々な施術セミナーの様なイベントを社内で自主的に行っていたの

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:成長はあると思う。自分自身実感できる。毎日同じ事の繰り返しで

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している為、成長がしやすい環境だと思う。空いて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:お客様の反応をダイレクトに実感出来るので成長という面ではすご

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:ブラザーがいるので、練習をする機会はしっかりまります。研修期

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