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株式会社ファクトリージャパングループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1667件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】数値も出るので、数値を確認した時や、今ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やりたいといったことや研修にはどんどん積

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長に対してはとても積極的だと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて得られる具体的な資格があるわけではないが、整体師

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：整体師として顧客本位に立ちお客様を健康に導くことが出来る。自分が行った

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早くから役職につける可能性があり、幅広い知識と経験を得ることができると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は2ヶ月間ありました。その時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい制度や提案は受け入れてもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人仕事ですが、お客様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様からありがとう、身体が楽になった、実際にお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修という様なものはありません。機械の操作方法等を1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】技術の研修あり。先輩もちくいち教えてく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎週土曜日に技術研修がありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術職ということもあり、入社後にまずはみっちりと研修が待っています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から直接ありがとうと言われる仕事なのでやりがいは十分あると思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様と接している時間はとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験で1から高い技術を学べます。また早い人だと入社3ヶ月で店長になる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】簡単なものであれば即決。本部に通す場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまりない。本社に行く機会がないので、本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】整体の知識、技術は一通り学ぶことが出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。休みは固定シフト。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。自分が頑張った分、お客様にお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは店舗では提案しやすい。組織

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と仕事をする機会はない。エリアマネージャーぐら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度本社で社員会議がある。店長は月の目標や施策をエ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境である。年齢が近いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。お客様の体をお預かりするので、軽い気持

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の取り組み。出来ることが増えると自分指名

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上が気に入

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