口コミ1656件
年収・給与215件
求人348件
フォロー数54人

株式会社ファクトリージャパングループの平均年収は277万円、年収範囲は150～450万円です（119人の正社員の回答）。

株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

株式会社ファクトリージャパングループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
277万円	150~450万円	119人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	277万円
回答者の年収範囲	150~450万円
回答者数	119人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	269万円（平均年齢25.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	265万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	286万円	500万円	42人
30~34歳	304万円	450万円	17人
35~39歳	294万円	360万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファクトリージャパングループの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(121件)

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各々で試験を受け、それに応じたランクが振られると基本給が変動してくる。

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回答者：女性/ 整体業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与昇給は平のスタッフにはほとんどない。店長になれば売り上げに応じて2

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与ありとなっているが、一般的な夏と冬に支給されるものではなく、条件達成者

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は最初だからあまり無かったです。ただランクアップ試験というのを受け

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:退職金はないです。定期的に研修を受けながら、ランクアップをすると給与が

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	14万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与にもともと残業代がプラスされているので給与は低いです。残業代込

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18000万円	22000万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18000万円
残業代（月）	22000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この職種的なのかは全体的に低い。以前は指名数×○円だったのが今はMAX

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お客様からの指名や物販によりインセンティブが入る制度があるようだが、物

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に賞与はないです。手当は完備されてると思います。昇給についてはランク

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、インセンティブが貰えるが微々たるもの。基本給も低い。評価制

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。正直ラ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	16万円	--万円	--万円

年収	197万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそこまで難しくはないが、インセンティブがほぼない。指名制度もある

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクアップ試験があり、受かればお給料が上がる仕組み。今のところ一定の

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与はない。社内のランクアップ制度があり、試験を受けて合格すると給料が

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないです。その分インセンティブが毎月ありますが月に5000〜10

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直他の会社と比べると全くと言っていいほどない。ボーナスはまずない。ラ

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や給与なかなか上がりづらいので将来家庭を持つことも考えている人は全

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:能力や実績に基づくランクアップ制度や指名制度を導入している。施術数に関

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度に関して2点方法がありました。・ランクアップ試験（プロトレーナ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	3万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:以前に比べてインセンティブ等がつくようになった分給与はアップしてきてい

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給、各種手当はありました。評価制度:試験制度があり

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	9万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等は無く基本給だけが普段の給料。指名を取って指名料も貰えるけど半分

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	16万円	--万円	--万円

年収	197万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:指名制度はあるが、インセンティブがほぼないに等しい。賞与もなし。アルバ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	21万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は随時できますが、ボーナスはありません。交通費は全額支給してくれま

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に残業代が含まれています、超過分は別途支給ですが、そもそも規定の

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月ごとの施術件数によって受けられるランクアップ制度がある。パートは時給

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	3万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給料は基本給自体はそこまで高くなく、残業代が入ることである程度の金額に

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	20万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:独自の試験制度があり合格すると給与が上がる。だが、試験を受けるために試

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	12万円	5万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は試験に受かったらあります。あっても千円とかですが。賞与はありませ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	16万円	--万円	--万円

年収	197万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクアップ制度があるが、それに合格するのも難しい。凄腕の先生は多いの

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回答者：女性/ 整体/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍していた当時は役職者のみ賞与あり。施術技術のランクによって手当が付

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	12万円	5万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、ランクアップ制度のため、ランクアップ試験に合格したら給料が上が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:募集では賞与ありとなっていたが実際はなく、店長以上になると少し賞与が出

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	204万円	36万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	204万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金、ボーナスは無し。評価制度:実力に合わせてランクアップができる。

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	204万円	36万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	204万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＆見込み残業代なので、増える事はない。むしろしないといけない業務

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファクトリージャパングループの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りが反映されるようになってきた。初任給は特に少しずつ増えてきた。残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マッサージ、カイロプラティックの会社、年棒、12等分支払い、初任給

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株式会社ファクトリージャパングループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:退職金とかはなく、寮、引っ越しについての補助はでない。通勤手当は1ヶ月

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:退職金なし、休日に仕事をさせられる風潮オフィス環境:複数路線からアクセ

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株式会社MICメディカルの年収・給与

3.4

東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ　１０Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界平均よりは水準が少し高いと思う。ただ、評価をしっかりして... 続きを見る

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医療法人社団同友会の年収・給与

3.1

東京都文京区西片１丁目１５－１０同友会ビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ クリニック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:医療資格者の給料に比べて事務職の給料は少ない。昇給も部署によ... 続きを見る

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株式会社トーカイの年収・給与

3.0

岐阜県岐阜市若宮町９丁目１６トーカイビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が安く、ボーナスが他の東証一部上場企業に比べると安い。... 続きを見る

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株式会社メディパスの年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田2丁目29番5号日幸五反田ビル7階

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半年に一度、振り返りの面談がある。上司と話す機会があるのは良... 続きを見る

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リフレッシュハンズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１５－２９ＡＤビル梅田　３Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:誰か上の方が評価よく本社に言ってくれれば頑張ってるね！って評... 続きを見る

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医療法人札幌山の上病院の年収・給与

2.8

北海道札幌市西区山の手6条9丁目1-1

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 脳神経外科/ 医長

給与制度:小生は医師なので、年俸制だから他の職種の給与体制は分からない... 続きを見る

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株式会社リバース東京の年収・給与

3.3

東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１２ＳＩＭＩＺＵビル　４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:完全歩合制評価制度:ランクアップ制度で合格したら上がる... 続きを見る

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公益財団法人筑波メディカルセンターの年収・給与

3.1

茨城県つくば市天久保1丁目3-1

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年間3.8ヶ月〜4.2ヶ月なので、地域的にも良いほう評... 続きを見る

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの年収・給与

3.0

神奈川県海老名市

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は他に比べると少ないです。夜勤や残業で稼いでいる、とい... 続きを見る

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公立大学法人名古屋市立大学の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:できる人に業務が集中して、業務の分担ができていないため、
同... 続きを見る

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正社員