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株式会社ファクトリージャパングループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1667件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:手に職をつけたい方はいいかと思います。経験を積んで、独立する方もいるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】しっかりと技術研修を行うので、お客様の身体が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にスッキリしてもらえたことや、次もお願

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分で努力しないとやっぱりお客様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】サービス業なので土日祝日は必ず出勤しなくてはならない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の体が改善してきた時。楽になった。こういうこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：数字が1番なので、それ以外はあまり見られない。なのでどれだけ数字を上げ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】体の仕組みだったり、こういう風にすれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：ランクアップ試験というものがありました。ランクアップすると給与もあが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出来ることが増えれば。どれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】店舗で店舗目標、個人目標を決める。お客様のためになにが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月に何回も研修はある。また、わからない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：社員は土日祝日強制出勤です。店舗にもよりますが、1日店舗いるときは1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：合格できるまで、研修があります。なのでちゃんと施術を取得できます。合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月01日

働きがい：お客様からありがとうと言われると、とてもやりがいを感じる。店舗によって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自分の努力、向上心次第で給料が上がります。まずは研修期間で技術を学び人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：配属先にもよりますが、はじめは先輩スタッフもとことん指導してくれるので

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:研修制度は本部のものと各店舗のものとがありますが、人によって

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回答者：女性/ 整体業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:研修がありますが休日を使って行くのであまり前向きな人はいませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい。店舗の営業時間が11時間なのに対し８時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：賃金が安いボーナスなし残って練習しないとダメだという雰囲気お店、責任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：最初の研修は、大変だが出来た時の達成感や充実感がある。また数名で班を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。お客様を待たせても問題ないような感じでの営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。口ではチャレ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗をいくつかのエリアで分けた支部での研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後１ヶ月程研修所で基礎的な知識・技術の研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】お客様の予約状況・休憩時間はすべて上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】お客様のいない空き時間等利用しての研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果で評価します。すべては客数、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しいとこところです。いか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社だと周りの人の年齢が若いので馴染

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長・経営陣と仕事をすることは全くないやっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全く自由は無い。その場で考え、以前の経験のもと出した答

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】配属されたてのスタッフに、仕事の魅力を感じてもら

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整体/ 店舗責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:大手チェーン店になるのでお客様は多く、研修もしっかりしている

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