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回答者別の社員口コミ(菱機工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 機械設備工事業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機械設備工事業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
140時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 6万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・自分が担当した物件が無事工期を終えて営業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ここまで休めないとは思ってもいなかった現在大手商業施設を担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:現場に出ると残業をするものと思っていいとにかく人が足りていな
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるのが早いので、入社5年目で残業時間に制限がかかるそのため、
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は同業他社と比較して貰っている方だと思うボーナスは年3回(夏季賞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:研修制度が充実しており、入社以来、様々な学びと気付きを与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:会社と現場で差がありすぎる。現場によっては、ほとんどが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:産休、育休、時短勤務など、働く女性をサポートするための各種制度も整って
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べたら結構な額のお金を貰っています。ボーナスも夏季、冬季に加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:現場と会社とで勤務体系がことなるが、就業時間は同じ扱いになっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんど取得できないと思っていいかもしれないです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
会社の安定性:2020年の東京オリンピックの影響もあってか、会社自体の景気は良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
社内制度:メンター・メンティという制度があり、若手社員と月一で会食できる機会を設
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:係長クラスまでは特に頑張らなくても昇格する。問題はその先。課長代理クラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
福利厚生:福利厚生のホームページは存在するが、果たして全社員がそれを理解している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
勤務時間・休日休暇:先輩社員を見ても、誰一人として有給を消化していないように思え
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べたら多く貰っていると思う。特に1年目よりも2年目の年収は倍
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:1日の残業時間は大体10時間ぐらいかな。事務所に一番最初に来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:福利厚生のホームページがあって、わからないことがあったらそこを見るよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
成長・キャリア開発:1級管工事を1発で取れたのは大きかったね。別に上司が何か教え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:仕事は楽をしようと思えば楽できる。そんな仕事。強引でも工程通りに終わら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:やりがいが見つからないまま辞めてしまったけど、今思えば社長の笑顔を見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の休日は4日あるかないか。土日で休める時はもう天国と思った
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
多様な働き方支援:有給休暇取得率は就活サイトでは載せられないくらい低いと思う。事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:住宅手当はあったかな。引っ越しの時少しお金が出るくらいだね。ただアパー
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた頃はボーナスも毎年増えてましたね。特に決算賞与!あれはすごかっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修がたくさんありました。現場で疑問に思っていることも、研修を受ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:会社公表の社員数は345人になってますけど、会社四季報では312人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:国内だけに限らず、海外事業にも着手していたこと。北陸でナン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は3つ。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始。休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新入社員に対して、中途社員も多く入ってきてるのはどうなんだろうと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:会社が勝手に決めた休憩時間があるため、残業しても、それがそのま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:若手社員もどんどん辞めていき、代わりになる人間がいなくなってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:たくさんの業者と関わる機会が多く、また、仕事のほとんどは下請
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:東京オリンピックが開催される2020年までに、新築工事から改
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菱機工業株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
  • 設計課 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月04日
  • 施工管理(設備) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月10日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月16日
  • 工事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月04日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2018年03月23日
  • 工事課 / 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年07月11日
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