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株式会社カナエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:営業活動を通して、得意先の経営者の方との接点が多いところに働きがいを感
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:建材事業部では内装工事店を中心にルート営業を行うのですが、そ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:メーカーの勉強会程度。働き
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:基本的に既存メーカーの勉強会で何十年も変わらない商材をメーカーの新人
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ビジネスマナー、ビジネスリンクと行うも
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:既存顧客を回り、不在でも名刺を置いてくれば訪問件数のカウントしてもらえ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】対前年の10%upで組むが根拠はない。建材であり毎年の
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口コミ投稿日:2015年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:会社全体のビジョンが末端の社員まで浸透しておらず、社員の士気も低い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
東京都品川区西五反田2丁目30-4BR五反田 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業、及び営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:まず、20代の若手社員が多く新卒でも営業知識を比較的早く習得... 続きを見る
2.7
石川県金沢市湊1丁目15-2
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】営業として入社しましたが、... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:次々と新しい案件に携わることが出来るので、マンネリ感がなく、... 続きを見る
2.3
東京都目黒区下目黒2丁目18-3花谷ビル 303
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.0
千葉県千葉市 中央区登戸3丁目12−5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
成長・キャリア開発:成長は感じられません。支援制度も特にないです。... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社歴の若いスタッフが多く、教育が行き届いていない部分もある為... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区南葛西4丁目18-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:転職してこの会社に入社し、トレーのことは知らなく、営業も未経... 続きを見る
2.8
富山県高岡市
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にやりがいを感じる環境ではないので、自分でどうモチベーショ... 続きを見る

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