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横浜冷凍株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
昇給やボーナスタイミングなど上司との1:1面談がある為意見を言いやすい状況は作りやすい。
社長へ直接メールを送れるホットラインがある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しは良い

ダイバーシティ・多様性:
少しずつ変わっているが、総合職は男性一般職は女性の風潮が強い

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷蔵事業本部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:したいことを発言すれば、やらせてもらえることが多い。組織体
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:体を動かす仕事がメインなので体育会系のノリがある。本社はま
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳥栖第2営業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:部署によるが、若干の体育会系が混じっている。風通しは悪く、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で、若手がどんどん活躍できる環境である。ただし、上
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる比較的裁量をもって仕事をおこなえる風通し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷蔵事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:仕事をこなして行けば徐々に新しい仕事を任せてもらえます。確
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられない。年功序列なので働けば働く
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋物流センター/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:所長や次席は部下思い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:自分が望めばある程度挑戦させてくれると思います。ただ業務中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:業界自体が古い体質なので、年功序列で男性社会のような社風が
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどはセンターによって全然違うと思うので、配属
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン型です。責任者等やりたいと言えばやらし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:管理職などは昔の体育会系のノリが強く、高圧的な態度や残業し
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷凍倉庫事業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、若い人のチャンスは全くない印象組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理保管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷蔵

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:風とうしはよい組織体制・コミュニケーション:体育会系のため
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回答者: 男性/ 冷蔵倉庫事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い社風である。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:意見は言いやすいが、行動に移すかは自分次第でフォロ
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回答者: 男性/ 冷蔵事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷蔵事業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:他のセンターは知ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:古くからの年功序列が残っているアナログな会社。いまだにFA
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回答者: 男性/ フォークマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:上層部は体育会系が多いように感じられる。 風通しはあまりよ
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回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナの前は月に一度、多い時は月に2回ほど飲み会が
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:転勤が多くよそ者同士で集まるので社員同士の仲は良い
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回答者: 男性/ 冷蔵倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:会社全体が部活動の様な感じ。指揮系統はあるが仲間意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが
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回答者: 男性/ フォークマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:昭和の価値観を重要視する組織体制・コミュニケーション:各セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:かなり、昭和感が残っている。体育会系の人が多く、怒号が
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回答者: 男性/ 倉庫オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:冷凍倉庫内は体育会系の組織でした。運動部の部活に入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の色が強すぎる。お酒の席が多い。20代ではまだあま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしており、頼りになる先輩方が多く、作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思いますが、私が経験した場所では、どこも上
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回答者: 女性/  / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社のイメージが強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。比較的部署も和気藹々としていた。風通し
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