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前田薬品工業株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

前田薬品工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月27日
  • 品質管理・保証（化学、素材系） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月09日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年01月15日
回答者一覧を見る（4件）

前田薬品工業株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（24件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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前田薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:
時差出勤、時短制度、テレワーク体制はいろんな選択肢があり、整っている。

福利厚生制度の改善点:
時差出勤、時短出勤、テレワークといった制度も、実際の業務に合ったものでないと意味がない。時短を取っても業務量が終わり切るものでなかったり、テレワークは結局出勤しないとできない仕事の場合意味がなかったりする。

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前田薬品工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
休日休暇:
有休は比較的取りやすい。法律に則って、年間5日は計画取得を求められる。盆休みと年末年始休暇はある。週半ばの祝日は出勤日であることが多い。

多様な働き方支援:
メインは医薬品だが、他に細かな事業をやっているので、社内事業間での副業は認められている。社内でも募集している。社内の副業は禁止。

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前田薬品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
時短制度、変形労働時間制、テレワーク体制は整っていると思う。変則労働時間制は、24時間稼働の工場勤務者だけでなく、間接部門も個人のライフ型に合わせて選択している人も居た。時短やテレワークは、業務によっては活用できないものも多い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社全体の売り上げがそもそも多い訳ではないため、ほんとうにギリギリの人員数で業務に当たっている。他社であれば倍は居るべき部署も、その半分で無理矢理稼働させている。無駄を無くすという考えはわからなくもないが、ゆとりも無い。

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前田薬品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:
プライベートの両立がし易いため女性社員は多くいる、逆に男性社員は家族を養うのが難しいため退職する社員は多く、若い社員ばかり残っている印象がある、旦那さんの稼ぎがある女性社員にとっては働きやすいと思う。

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前田薬品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
仕事の裁量権:
基本的にはトップダウン。医薬品事業は、手順書に厳格に則って業務に従事する必要がある。

成長支援制度:
社内でのWEB講習や社外講習への参加勧奨は盛ん、むしろ義務で部署内持ち回りでさせられる。しなかったらしなかったで評価に関わってくる。

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前田薬品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
入社理由:
前職の経験を活かしてステップアップを図るため。実際は企業文化が違うし業務内容も似て異なるものだったから活かせる場面は無かった。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は長く勤務できる会社である雰囲気や制度を醸していたが、実際は人の入れ替わりが激しい。特に中途採用者は次々に辞めて新たな人を入れている。会社側（特に現社長）も、別に長く勤めなくても辞めたくなったら辞めて他所に行けばいいよというスタンス。自社を踏み台にして他所でステップアップすれば良いという考えがベースらしいが、入れ替わりが激しいのはいかがなものかと思う。

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前田薬品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月17日
事業の弱み:
大手薬品会社の下請けなので日医工のときのような不祥事があった際には一緒に打撃を受ける
基本給が安いため残業で稼いでいる従業員にとっては苦しく、残業規制などもあった。

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前田薬品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
年度はじめに立てさせられた個人目標の達成具合による。なお個人目標は部署目標を、部署目標は会社目標をベースに5項目ほど立てさせられる。

インセンティブ:
インセンティブとボーナスを混同している節がある。

モデル年収:
ジョブ型雇用なので、任されている職務による。入社年数が少なくても給与額の高い仕事を与えられれば高給、入社年数が長くても安い仕事しか担当しなかったら薄給。どんな仕事を振り分けられるかは上司次第なので、上司との相性も大きく関わる。

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