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回答者別の社員口コミ(前田薬品工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理・保証(化学、素材系) 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理・保証(化学、素材系)
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。細かすぎるし、結局は上司との相性による
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:自分のやる気と上層部に覚えがめでたいかどうか。ジョブ型雇用な
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年度はじめに立てさせられた個人目標の達成具合による。なお個人目標は部署目標
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:業務ごとに給与が決まっている。手取りアップさせたいなら給与額
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給は比較的取りやすい。盆休みや年末年始休暇もある。週半ばの祝日は通常
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やる気がある若者を応援する、というスタンスで、
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:時短制度、変則労働時間制、テレワーク体制は整っているのは良
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:前職の経験を活かしてステップアップを図るため。実際は企業文化が違うし業
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:基本的にはトップダウン。医薬品事業は、手順書に厳格に則って業務に従
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:業務ごとに給料が決まっている。年齢給や社員階級は無くなった。
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有休は比較的取りやすい。法律に則って、年間5日は計画取得を求められる。
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:時短制度、変形労働時間制、テレワーク体制は整っ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:時差出勤、時短制度、テレワーク体制はいろんな選択肢があり、
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:前職の経験を活かしたかったため。結局、業務内容は似ているようで企業文化
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務内容によって給与が決まっている。賞与は少ない。評価制度:個人目標を
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:新しもの好きなのか、制度や名称が立派。ただ実態は地方の中小
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