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株式会社ソリューションジャパンの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:
至って普通。
通勤手当は全額支給される。
ベネフィットは割引額があまり魅力的なでなかったので使ったことはない。
退職金をもらうには4年以上勤続年数が必要のため注意。

オフィス環境:
自社は綺麗だがあまり行くことはない。
常駐先は基本的に綺麗だとおもう。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生の満足点:福利厚生に特徴はないため特になし。他社の方が福利厚生は魅力的な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社理由:面接の際に担当してくださった方の人柄に惹かれたことがきっかけ。チームで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は至って普通。夏季休暇取得する際は有給消化となる。ユーザ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は安め。残業がないと生活費が厳しくなる。賞与は給与の1.2倍ぐらい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:チーム単位での客先常駐なので配属チームにより異なる。組織体
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:面接してくださった方の人柄に惹かれたためチームワークを大切に働けると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:地方出身、賃貸契約、扶養ありの場合はそれなりに手当がもらえると思う。通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので顧客先によって異なる。顧客はすべて大手企業では
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:特になし強いて言えば顧客と調整すればこちらの裁量で休暇の取得や出
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:常駐先にいる限り、会社のことは把握することは難しいが風通し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:常駐先で役立てると働きがいを感じます。自社については日
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:現場による。顧客と調整さえできればテレワークや休暇取得は可能成長支
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生に変更があったとのことだが説明がないため不明。住宅補助は一部し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。忙しい現場だと残業もそれなりに発生する。客先と
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は新卒入社のみ。中途採用には研修がないため自力で頑張るし
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:チームでプロジェクトに参画するため、経験が浅い若手は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:案件を通してスキルアップできると思います。Intra-mar
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを期待してはいけないです。残業ありきでス
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は自身が在籍していたころはいませんでした。女性
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム制が基本とのことだがタイミングによっては1
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:人員がいないため、新規開拓があまりできていないように思える。事業の弱
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現時点で見られない。そもそも希望者がいないの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働くことを期待したが、結局単独で現場で働
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思われる。休暇のとりやす
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 250000万円 45000万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同職種同年代の人と比較すると給料が低いように思う。評価制度:大学卒の若
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く和気あいあいとしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 250000万円 45000万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列です。25歳の年度になるまではどんなに頑張ってもランクは上がら
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで常駐先に参加します。チームで常駐先
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:社員寮があるため、地方から上京する人にはありがたいと思う。(入寮制限あ
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