Item: 株式会社大藤
Rating: 2.3
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発：
この会社は全国を対象としているため、商品を生み出す経験を重ねていくと。あらゆる企業、生産者、飲食店等々、人脈を得ることが可能です。
その人脈が時として、更なる自己の成長につながる挑戦のチャンスを与えてくれます。

働きがい：
自身が企画した商品、または、新規で販売店に導入できた商品がヒット商品となり、多くの得意先や消費者から評価をいただけた時の達成感はこの会社の醍醐味かと思います。
その経験が次への自信に繋がり、自身の成長を感じることができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社長に直談判できる規模なため、意見は自分次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒だけでなく中途の運転技術の指導までしてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：仕事なので、当然学びはある。但し、飛躍的に人を成長させる様な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：小さなお土産の企画会社なので商品の企画が割と通りやすい。自分で企画した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】エリアによって業務の質、量共に差があります。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

教育・研修：新入社員に対してのマナー研修、業務のフォローが充実していないところが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：営業の基本的な事から応用的な事まで学べます。最初はメーカーか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

教育・研修：社員が多いわけではないので、担当エリアの引き継ぎ、フォローが会社全体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長・キャリア開発：全体の人数が少ないため、風通しの良い会社だと思います。仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：観光土産問屋なので都内はもちろん関東の様々な所へ行ける。またその土地の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

働きがい：自分自身が企画した商品を世の中に出すことができるところが魅力的です。経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：部署にはよりますが、営業部になるとエリアによっては一日中同行ができな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

教育・研修：私は新卒で4月に入ったばかりですが、先輩社員の方々に丁寧に業務を教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：早くから責任ある仕事を任せてもらえる点は仕事へのやりがいを感じる事が出

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:やりたいことに関してはどんどんチャレンジしていける環境だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事量は部署により異なり、意見もあまり通らない環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】手を挙げれば様々な事に挑戦していけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業は成果重視だが事務系は業務過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望むのは難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人教育はあるが基本的にはOJT。研修という意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社大藤
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.omiyage-daito.com
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２８－１０

従業員数	27名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	大久保智文
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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