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日本建設工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】プラント保守建設業で親会社他から安定した仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間の制限は無い為、忙しい時の給与は非常に高額となる。繁忙期で無く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の事務職は毎月同じ仕事をしているので、特別なイベント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月20日
勤務時間・休日休暇:お盆や正月休みは仕事が忙しくなければ通常よりもながく休む事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
オフィス環境:本社、支社、事業所、営業所など管理部門はきれい。ビルメンテナンスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
教育・研修:仕事に必要な資格は会社が全額負担してくれて、取得する事ができる為、技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:とても汚いです。 綺麗なのは本社だけで、他は人が一人歩けたらいい方は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為、育休制度、産休制度、時短勤務等の規程はあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月17日
教育・研修:講習会や資格取得の費用は全て会社負担で、宿泊費は定められた金額内であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月18日
多様な働き方支援:出張に行くとプライベートは難しいです。 田舎の民宿に一部屋二人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
入社理由・入社後の印象:転職の際に面談で、非常に規律がゆるい会社でると感じた。前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
オフィス環境:主に本社で勤務していたが、あまり整理整頓の行き届いた会社では無かっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職1級(工事責任者クラス)までは管理職手当と残業手当がお給料に反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与ともに他社と比べても普通かそれ以上だと思われる。残業手当の対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:一人一人の個性が強いため、何人も集まると孤立する人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
入社理由・入社後の印象:会社訪問した時の窓口の社員の方の感じが良かった。プラント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月05日
勤務時間・休日休暇:突発的な仕事が多く、休みの予定が全くたたない。 ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:独身寮と社宅があります。費用はそれほど掛かりません。首都圏出身者が独身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間にニアイコールで工事のピーク時は休日休暇は当然すくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
勤務時間・休日休暇:本社等の勤務であれば、トラブル等がなければ休日出勤は殆どない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は基本全て出る。新卒は基本残業はないが、先輩方はかなり残業をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
オフィス環境:現場事務所は事業所による。現場の管理者が職場環境を整える意識がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
企業文化・社風・組織体制:基本的には現場重視で、会社が社員を変に締めつけようとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
入社理由・入社後の印象:歴史の長い会社である為、現場から離れて長い幹部社員が現状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
事業での社会貢献:主に発電所などのインフラに直結した仕事をしている為、日本を支え
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが一般職であり、この数年で女性の総合職も採用する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:高給をもらいに入社しましたが、働き方改革で給料は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:社外の講習を自己負担無しで受けられます。資格取得手当は全体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:原子力発電関連の仕事が売り上げの80%くらいは占めているので、原
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:本社と神戸とで少し時間は違うが、8:30~17:30くらい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ここ2~3年で最近少数名総合職の女性をいれるようになった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:工事のピーク時は自由がきかないし労働時間はかなり長くなるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職になったばかりは残業手当がなくなる分、年収は一気に下がる。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:協力会社数十人をまとめて仕事をすることには達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:懐古的な社風。男性優位で女性はとりあえずただ事務作業を
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